Менеджер по развитию отношений с корпоративными клиентами
О компании
Альфа-Банк — один из крупнейших частных банков в России, который предлагает широкий спектр финансовых услуг как для частных, так и для корпоративных клиентов. Банк активно работает с малым и средним бизнесом, предоставляя им комплексное обслуживание, включая зарплатные проекты, кредитование и финансовые консультирование.
Ключевые факты:
- Основан в 1990 году
- Обслуживает более 10 миллионов клиентов
- Является одним из лидеров на рынке зарплатных проектов в стране
- Признан лучшим работодателем России по версии hh. три года подряд
О вакансии
В Альфа-Банке открыта вакансия Менеджера по развитию отношений с корпоративными клиентами, который будет работать в команде, занимающейся продажей зарплатных проектов. Данная команда активно взаимодействует с клиентами из среднего бизнеса, предоставляя им не только услуги по начислению зарплат, но и различные банковские решения.
Менеджер будет нести ответственность за поддержку и развитие портфеля зарплатных клиентов, что включает в себя подтверждение контактов с ключевыми лицами и информирование бухгалтеров о переходе на зарплатные карты. Также ожидается привлечение новых клиентов на основании предоставленной базы.
Чем предстоит заниматься:
- Продажа зарплатных проектов по предложенной базе клиентов банка
- Назначение встреч с лицами, принимающими решения
- Выезд к клиентам для сопровождения и развития бизнеса
- Подтверждение контактов с ЛПР и бухгалтерами
- Информирование о переходе на зарплатные карты
- Удержание активного количества счетов в зарплатных компаниях
Что мы предлагаем:
- Оклад от 88 200₽ до вычета налога
- Ежеквартальная премия по результатам работы
- Вторая премия за кросс-продажи
- Оплата проезда за выезды на территории клиентов
- ДМС с первого дня после трудоустройства
- Понятные карьерные треки для профессионального роста
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- График работы 5/2 с понедельника по пятницу
Обязанности
- Продажа зарплатных проектов клиентам из среднего бизнеса
- Назначение встреч с лицами, принимающими решения
- Выезд на территорию клиента по назначенным встречам
- Привлечение новых клиентов в банк
- Сопровождение портфеля зарплатных клиентов
- Подтверждение контактов с ЛПР и бухгалтерами
- Информирование бухгалтеров по этапам перехода на зарплатные карты
- Удержание активного количества счетов в зарплатных компаниях
Требования
- Всё о работе
- Приведи друга
- Осуществлять продажу зарплатных проектов по предоставленной базе клиентов банка (средний бизнес): назначение встреч с ЛПР и выезд на территорию клиента по назначенной встрече
- Дополнительно привлекать новых клиентов в банк
- Сопровождать портфель зарплатных клиентов 1. Подтверждение контактов ЛПР / КЛ / Бухгалтера; 2. Информирует Бухгалтера по этапам перехода на ЗП карт; 3.
- Осуществляет сопровождение и развитие закрепленного портфеля зарплатных компаний с целью удержания в них активного количества счетов
- Навык ведения переговоров с ЛПР компаний ключевого уровня региона
- Опыт работы в банковской сфере в Зарплатных проектах от 1 года
- Либо опыт работы с юр лицами среднего бизнеса
- Готовность к выездам на территории клиентов по назначенным встречам
- Отличные коммуникационные навыки
- Грамотная речь
- Клиентоориентированность
- Возможность расти в команде лучшего работодателя России 3 года подряд по версии hh.
- Трудоустройство по ТК РФ
- Офис: г. Самара, ул.
- Достойное вознаграждение: оклад 88 200₽ до вычета подоходного налога + ежеквартальная премия по результатам работы + вторая премия за кросс-продажи+ оплата проезда за выезды на территорию клиентов (совокупный доход от 120 000₽ и выше)
- График: прямой 5\2 с 9: 00 до 18: 00 с понедельника по четверг, в пятницу сокращенный день с 9: 00 до 16: 45 (выходные: суббота, воскр-е, праздничные дни)
- ДМС с первого дня после трудоустройства
- Понятные карьерные треки: вам будет ясно, что сделать для перехода на другой уровень
Условия
- Оклад 88 200₽ до вычета подоходного налога
- Ежеквартальная премия по результатам работы
- Вторая премия за кросс-продажи
- Оплата проезда за выезды на территорию клиентов
- ДМС с первого дня после трудоустройства
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 и сокращенный день в пятницу с 9:00 до 16:45