РаботаМакс
Северсталь

Менеджер по ремонту зданий и сооружений

ЧереповецНе указаноот 1 лет

О компании

ПАО «Северсталь» — один из крупнейших производителей стали и проката в России, который активно участвует в развитии металлургической отрасли. Компания имеет успешный опыт работы на внутреннем и международном рынках и заботится о внедрении новых технологий и подходов в сфере производства.

Северсталь предлагает широкий ассортимент продукции, включая листовой и сортовой прокат, что делает ее важным игроком в строительстве и других смежных отраслях. Команда компании состоит из высококвалифицированных специалистов, благодаря чему удается достигать амбициозных целей и обеспечивать высокое качество своей продукции.

Ключевые факты:

  • Основана в 1955 году
  • Является одним из лидеров на российском рынке стали
  • Обеспечивает высокое качество и эффективность производственных процессов
  • Имеет более 26 000 сотрудников по всей стране
  • Участвует в социальных и благотворительных проектах

О вакансии

Команда менеджеров по ремонту зданий и сооружений в «Северстали» отвечает за организацию и контроль выполнения ремонтных мероприятий на объектах компании. В их задачи входит устранение замечаний, выявленных в ходе экспертиз и обследований, а также координация поставок материалов и услуг для выполнения работ.

Менеджер будет работать в тесном сотрудничестве с другими отделами, обеспечивая оперативный учет и отчетность по проектам ремонта. От кандидата ожидается уверенное знание принципов планирования и учета в строительстве, а также умение читать строительные чертежи и разбираться в сметном деле.

Чем предстоит заниматься:

  • Организация и контроль выполнения ремонта зданий и сооружений
  • Обеспечение выполнения работ с необходимыми ресурсами и документацией
  • Ведение отчетности по ремонту и согласование графиков работ

Что мы предлагаем:

  • Постоянный трудовой договор и гибкий график 5/2
  • ДМС, включая стоматологию
  • Компенсация питания — 177 рублей в смену/день
  • Годовые премии и доплаты за повышение квалификации
  • Организация отдыха для детей сотрудников
  • Ежегодные 20 000 рублей на услуги по выбору сотрудников
  • Корпоративные мероприятия и поддержка благотворительных инициатив

Обязанности

  • Организация выполнения мероприятий ремонтной программы
  • Контроль устранения замечаний после экспертиз и обследований
  • Обеспечение проведения ремонтных работ материальными ценностями и услугами
  • Ведение учета и отчетности по ремонтным проектам
  • Составление и согласование графиков работ

Требования

  • О компанииМои льготыМанифестБлог компании
  • Предприятия
  • О компанииНазадМои льготыМанифестБлог компании
  • Предприятия
  • Производство246 вакансий
  • IT10 вакансий
  • Офис50 вакансий
  • Молодым специалистам1 вакансия
  • Организовывать и контролировать выполнение мероприятий ремонтной программы зданий и сооружений, включая устранение замечаний экспертиз промышленной безопасности, отчетов обследований и проверок;
  • Обеспечивать ремонтные работы товарно-материальными ценностями, услугами сторонних организаций и необходимой документацией;
  • Вести оперативный учет и отчетность по ремонту: формировать ремонтные и дефектные ведомости, технические задания, составлять и согласовывать графики работ, проверять акты выполненных работ и приемки.
  • Высшее техническое образование по направлению строительства (бакалавриат или специалитет).
  • Опыт работы в ремонте и строительстве зданий и сооружений не менее 1 года;
  • Знание методов планирования ремонтных работ, порядка ведения оперативного учета и отчетности, правил чтения строительных чертежей, основ сметного дела и ценообразования, методов учета ТМЦ и порядка привлечения подрядных организаций.
  • Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: постоянный трудовой договор, график работы 5/2, официальное трудоустройство в соответствии с законодательством, выплата заработной платы дважды в месяц с регулярной индексацией;
  • Финансовые бонусы и развитие: годовые премии, доплаты за повышение квалификации, дополнительные отпуска;
  • Забота о здоровье и благополучии: ДМС (включая стоматологию), компенсация здорового питания — 177 рублей в смену/день;
  • Поддержка семьи: организация отдыха детей в лагерях и санаториях, семейный отдых в д/о «Торово» — за 10% от стоимости путёвки;
  • Гибкие льготы: ежегодно 20 000 рублей на услуги по вашему выбору, льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
  • Корпоративная культура: возможность проявить себя вне работы — благотворительность, волонтёрство, спорт, конкурсы, мастер-классы, мероприятия для сотрудников и их семей;

Условия

  • Постоянный трудовой договор
  • График работы 5/2
  • Официальное трудоустройство по законодательству
  • Выплата заработной платы дважды в месяц с регулярными индексами
  • Годовые премии и доплаты за повышение квалификации
  • ДМС, включая стоматологию
  • Компенсация питания 177 рублей в день
  • Поддержка семьи на отдыхе для детей

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.