HRlink

Менеджер по сопровождению клиентов

Санкт-Петербург, Приморская, Наличная улица, 44к1УдалённоПолная занятость3–6 лет

О компании

HRlink – первая в России платформа для кадрового электронного документооборота. С момента своего основания более 5 лет назад компания помогает бизнесу автоматизировать HR-процессы, что делает работу команд более эффективной и удобной. В ассортименте продуктов HRlink находятся решения, которые облегчают взаимодействие между сотрудниками и работодателями, а также освобождают от рутинной работы.

Ключевые факты:

  • Платформа КЭДО HRlink
  • Сервис приема кандидатов Start Link
  • Система взаимодействия HRlink Pro
  • Более 5 лет на рынке
  • Широкая база клиентов в сегменте B2B

О вакансии

Команда HRlink активно занимается поддержкой клиентов и их обучением, создавая комфортные условия для работы с продуктами компании. Менеджер по сопровождению клиентов будет решать разнообразные задачи, включая взаимодействие с клиентами и техническими специалистами, а также обучение пользователей.

Ваша основная ответственность будет заключаться в поддержании связи с клиентами и содействии в обучении их работе с продуктами компании. Вы будете организовывать обучение, координировать инциденты, информировать о новых возможностях и поощрять клиентов к более активному использованию всех функций платформы.

Чем предстоит заниматься:

  • Сопровождение клиентов B2B и регулярное взаимодействие с ними
  • Организация учебных мероприятий для клиентов
  • Координация работы по инцидентам и тикетам с техническими и разработческими командами
  • Информирование клиентов о новых релизах и функциях продукта
  • Подготовка предложений по дополнительным продажам для ключевых клиентов
  • Ведение корреспонденции и телефонных переговоров с клиентами

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК с первого рабочего дня
  • Гибридный/удаленный формат работы либо работа в офисе с современными удобствами
  • Корпоративная программа ДМС после испытательного срока
  • Прозрачная система мотивации и изобилие предложений для личного развития
  • Возможность влиять на развитие продукта и предлагать свои идеи
  • Команда, готовая поддерживать и делиться знаниями
  • Отсутствие бюрократии и быстрота принятия решений
Навыки
Ведение активных клиентовРабота с ключевыми клиентамиУправление отношениями с клиентамиДеловое общениеДеловая коммуникацияОриентация на клиента

Обязанности

  • Обслуживание клиентов в B2B и регулярные контакты с ними
  • Проведение обучающих мероприятий для клиентов
  • Координация инцидентов между клиентами и техническими специалистами
  • Информирование о новых функциях и обновлениях продукта
  • Поощрение клиентов к активному использованию системы
  • Подготовка предложений по дополнительным продажам
  • Ведение переписки и консультация клиентов в рамках своей ответственности

Условия

  • Формат работы: офис, гибридный или удалённый
  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
  • Корпоративная программа ДМС после испытательного срока
  • Комфортное рабочее пространство с фруктами и кофе в офисе
  • Программа развития, включая онлайн и офлайн мероприятия
  • Гибкая внутренняя валюта для спорта и обучения
  • Отсутствие бюрократии и быстрое принятие решений

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.