Яндекс

Менеджер по стратегии роста в Яндекс Драйв

Не указаноhybridmiddle

О компании

Яндекс Драйв является одним из крупнейших операторов каршеринга в мире, предлагая своим пользователям более 20 000 автомобилей для комфортного и безопасного передвижения по городам. Этот сервис ориентирован на высокую скорость и качественное обслуживание, что позволяет миллионам людей удобно использовать автомобиль по мере необходимости. Яндекс активно развивает Городские сервисы, улучшая инфраструктуру и взаимодействие со своими пользователями.

Ключевые факты:

  • Более 20 000 автомобилей
  • Каршеринг для миллионов пользователей
  • Один из крупнейших каршерингов в мире
  • Активное развитие Городских сервисов Яндекса

О вакансии

Команда Яндекс Драйва отвечает за развитие бизнеса и масштабирование его возможностей. Она фокусируется на поиске новых точек роста и формулировании гипотез, которые затем быстро реализуются. Менеджер по стратегии роста будет работать в кросс-функциональной команде, включая специалистов в области продукта, аналитики, маркетинга и PR, чтобы координировать проекты, направленные на улучшение услуг компании.

В ней много возможностей для внедрения инноваций и использования аналитических инструментов для достижения результатов. Успешная реализация стратегий роста требует не только глубокого понимания бизнес-процессов, но и применения современных AI-инструментов для оптимизации работы.

Чем предстоит заниматься:

  • Масштабировать бизнес Яндекс Драйва через реализацию стратегий роста
  • Искать и формулировать гипотезы для улучшения бизнес-результатов
  • Координировать работу кросс-функциональной команды по проектам роста
  • Анализировать юнит-экономику и проверять расчёты
  • Работать в рамках MVP-логики для быстрой реализации идей

Что мы предлагаем:

  • Работу в крупной и успешной компании
  • Возможности для профессионального роста и развития
  • Участие в интересных проектах и доступ к современным инструментам анализа

Обязанности

  • Масштабировать бизнес через стратегии роста.
  • Искать и формулировать гипотезы для улучшения.
  • Координировать кросс-функциональную команду.
  • Анализировать юнит-экономику.
  • Работать по принципам MVP для быстрого запуска.

Похожие вакансии

Откликнуться