VIATRIS

Менеджер по трансформации обучения и развитию компетенций

Москва, Аэропорт, Красный Балтиец, Панфиловская, Ленинградский проспект, 72к4Полная занятостьболее 6 лет

О компании

VIATRIS — международная фармацевтическая компания, стремящаяся обеспечить доступность высококачественных медикаментов для людей по всему миру. Мы производим и поставляем широкий ассортимент лекарств, активно участвуя в глобальных проектах. Наша миссия заключается в том, чтобы улучшить результаты лечения пациентов и повысить их жизненные стандарты.

Компания активно развивает инновационные решения в области обучения и управления талантами, стремясь внедрить современные подходы в развитие компетенций своих сотрудников.

Ключевые факты:

  • Международная компания
  • Узкая специализация в фармацевтике
  • Изменение системы обучения и управления талантами
  • Офис в Москве на Ленинградском проспекте

О вакансии

Команда по трансформации обучения в VIATRIS занимается стратегическим развитием образовательных процессов, направленных на улучшение качества обучения и адаптации сотрудников. Мы формируем новую модель образования, чтобы обеспечить профессиональный рост в рамках фармацевтической индустрии, переходя к системам непрерывного обучения и современным цифровым решениям.

Важным аспектом работы является бизнес-партнерство: наша команда взаимодействует с медицинскими, коммерческими и маркетинговыми функциями для решения ключевых бизнес-задач. Мы активно развиваем полевую команду, внедряя новые подходы к обучению и управлению талантами, что включает разнообразные проекты, направленные на развитие и удержание сотрудников.

Кроме того, вVIATRIS мы планируем внедрение инструментов искусственного интеллекта для улучшения процессов обучения, используя голосовые симуляторы и адаптивные образовательные методологии. Это позволит нам персонализировать обучение для каждого сотрудника и обеспечить уровень квалификации, соответствующий современным требованиям рынка.

Чем предстоит заниматься:

  • Трансформация системы обучения от классических методов к инновационным решениям.
  • Разработка и внедрение новых подходов в оценке эффективности обучения.
  • Взаимодействие с полевыми командами для повышения их эффективности.
  • Лидирование проектов по развитию управленческих и профессиональных компетенций.

Что мы предлагаем:

  • Работа в международной образовательной среде.
  • Возможность внедрять инновации в обучение.
  • Развитие карьерных компетенций в рамках компании.
Навыки
Обучение и развитиеОбучение персоналаАдаптация персоналаАналитическое мышлениеУправление талантамиАнглийский — C1 — Продвинутый

Обязанности

  • Создавать новую модель обучения с акцентом на непрерывное образование
  • Трансформировать процессы онбординга для повышения эффективности
  • Выступать стратегическим партнером для полевой команды
  • Развивать управленческие компетенции региональных менеджеров
  • Запускать и развивать ИИ-инструменты для обучения
  • Обеспечивать прозрачную оценку эффективности программ обучения

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.