Менеджер продукта ATS
Компания: ПАО МТС
Локация: Москва
О компании
ПАО МТС — один из ведущих операторов связи в России, предлагающий широкий спектр услуг в области мобильной и фиксированной связи, цифрового контента и ИТ-решений. Компания активно развивает свои цифровые сервисы и решения, делая акцент на высокую скорость и качество предоставляемых услуг.
Немного о нас в цифрах:
- Более 80 миллионов абонентов
- Присутствие в 15 регионах России
- Широкий спектр цифровых сервисов и продуктов
- Лидер по количеству пользователей в сегменте мобильной связи
О вакансии
Команда, занимающаяся разработкой системы автоматизации подбора персонала, ищет менеджера продукта для возглавления проекта в компании МТС. Основная цель данной роли — создание и оптимизация эффективных процессов привлечения и отбора кандидатов, что поможет компании выйти на новый уровень в управлении персоналом.
Менеджер продукта будет отвечать за формирование стратегии развития системы, исследование рынка, работу с продуктовой аналитикой и взаимодействие со всеми участниками процесса. Важным аспектом будет приоритизация задач и составление дорожной карты для направления.
Чем предстоит заниматься:
- Координировать разработку и развитие системы автоматизации подбора персонала для МТС
- Обеспечивать удобный и эффективный процесс привлечения и отбора кандидатов
- Исследовать специфику продукта и идентифицировать точки роста
- Формировать и проверять гипотезы, проводить исследования рынка, custdev и UX-тестирования
- Приоритизировать бэклог и разрабатывать roadmap продукта
- Анализировать параметры здоровья продукта с помощью продуктовой аналитики
- Определять и реализовывать стратегию развития продукта
- Взаимодействовать с участниками процесса и стейкхолдерами
Что мы предлагаем:
- Условия, способствующие самостоятельной работе
- Возможности для применения data-driven подходов в управлении продуктом
- Поддержка в развитии ключевых навыков и компетенций
Обязанности
- Координировать разработку системы автоматизации подбора персонала
- Создавать удобный процесс привлечения и отбора кандидатов
- Изучать специфику продукта для нахождения точек роста
- Формировать гипотезы и проводить исследования рынка
- Приоритизировать задачи и разрабатывать roadmap для продукта
- Анализировать состояние продукта с помощью аналитики
- Разрабатывать и реализовывать стратегию развития
- Работать с участниками процесса и стейкхолдерами
Требования
- - 2+ лет профессионального опыта в качестве product manager - Глубокое понимание продуктового цикла, включая Discovery и Delivery процессы - Умение работать с продуктовой аналитикой - Отлично развитые коммуникативные навыки и soft skills, умение работать в большой команде - Максимальный уровень самостоятельности в работе - Отличные навыки приоритизации и общения со стейкхолдерами - Data-driven подход к управлению процессами и продуктом