Менеджер проекта (C&B & HR Системы)

Компания ООО ТЕХНОЛОГИИ ОТРАСЛЕВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ разрабатывает инновационные решения для анализа данных более 7 лет, имея в портфеле 18 продуктов, которые активно внедряются в разных отраслях. Команда из более чем 500 профессионалов работает на стыке технологий big data и машинного обучения, предлагая клиентам эффективные методы повышения качества клиентского опыта и оптимизации бизнес-процессов.

Ключевые факты:

• Более 1500 клиентов
• 9 патентов
• 18 продуктов в портфеле
• Команда из 500+ специалистов

В рамках этой роли менеджер проекта будет отвечать за доработку HR-систем, таких как 1С и портал оценки сотрудников. Задачи включают в себя формулировку бизнес-требований с использованием данных для оптимизации процессов мотивации, что способствует улучшению работы HR-команды и автоматизации задач.

Команда, занимающаяся этой позицией, активно работает с данными и требует понимания функций C&B, умения писать технические задания, а также навыков по обработке больших массивов информации для анализа и построения дашбордов.

Чем предстоит заниматься:

• Вести проекты по доработке HR-систем (1С, портал оценки, сбор данных)
• Писать ТЗ для IT-команды под задачи C&B (вилки, грейды, отчеты по льготам)
• Выстраивать работу с данными по компенсациям и льготам (аналитика, дашборды, выгрузки)
• Собирать и формализовать бизнес-требования от команды C&B и HR-партнеров
• Участвовать в выборе методологии и автоматизации HR-процессов при объединении компаний

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании
• Удобный и комфортный офис в Москве
• Ежегодный бонус по итогам работы
• ДМС с первого месяца, телемедицина, страхование семьи на льготных условиях
• Комфортный онбординг, сопровождение бадди с первого дня
• Корпоративное обучение и библиотека саммари
• IT-отсрочка от срочной службы
• Бесплатную подписку на СберПрайм+ и скидки у компаний-партнёров
• Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в сложных жизненных ситуациях
• Корпоративную пенсионную программу