Менеджер проекта развития приложения для сотрудников

АО Nordgold является международной золотодобывающей компанией, работающей в различных странах. Мы занимаемся поиском, добычей и обработкой золота, предлагая конкурентные решения в сфере горной добычи.

Компания активно внедряет инновации и ориентируется на повышение качества услуг для сотрудников и клиентов. Nordgold находится на передовом крае технологий добычи, развивая собственные сервисы для повышения эффективности.

Команда, занимающаяся развитием приложений для сотрудников, ищет Менеджера проекта, который будет работать над реинжинирингом и разработкой новых функций. Мы стремимся создать современные и удобные инструменты для сотрудников, поэтому ценим проектное мышление и способность к быстрой приоритизации задач в условиях минимального времени.

Кандидат будет иметь возможность заниматься как обновлением существующих сервисов, так и запуском новых инициатив, таких как чат-боты и гибкие льготы. Важно иметь способность взаимодействовать с разнообразными заинтересованными сторонами, включая HR и внешних вендоров.

Чем предстоит заниматься:

• Реинжиниринг системы поддержки пользователей, создание чат-бота
• Устранение ошибок в блоке «Зарплата»
• Разработка цифрового табеля учета рабочего времени
• Настройка уведомлений и отчетов для HR по статусам запросов
• Введение валидации комментариев для сервиса «Оценка 360»
• Интеграция мерч-магазина с внешней платформой
• Создание опросов для сотрудников
• Ведение бэклога и приоритизация задач совместно с Product Owner
• Подготовка регулярной отчетности по статусу проектов

Что мы предлагаем:

• Удаленный или гибридный формат работы
• Загрузка до 4-5 часов в день
• Проект до конца года с возможностью перевода в штат
• Гибкое обсуждение формата оформления (ГПХ, ИП, Самозанятость)