СДЭК

Менеджер проектов

Москва, Завода Серп и Молот проезд, 3к2УдалённоПолная занятостьболее 6 лет

О компании

СДЭК — крупная логистическая компания, предоставляющая широкий спектр услуг в сфере грузоперевозок и доставки. Она активно занимает лидирующие позиции на российском рынке и имеет разветвленную сеть офисов по всей стране. Компания сосредоточена на инновациях и оптимизации процессов, что позволяет эффективно реализовывать задачи клиентов.

Ключевые факты:

  • Основана в 2000 году
  • Более 5 000 сотрудников
  • Предоставляет услуги доставки по всей России и за границей
  • более 300 офисов по всей стране
  • Широкий спектр услуг в области логистики и грузоперевозок

О вакансии

В команде СДЭК открыта новая позиция менеджера проектов, который будет специализироваться на HR-проектах, связанных с подбором персонала. Основной задачей станет разработка методологии для оптимизации процессов подбора. Вы будете взаимодействовать с различными функциями компании, чтобы повысить общую эффективность работы.

Команда ищет человека, который не только способен реализовывать проекты, но и готов подключаться к процессу подбора вакантных позиций, чтобы глубже понять нюансы работы. Ваша экспертиза в HR обеспечит успешное выполнение задач.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и описание методологии по всем направлениям подбора
  • Лидирование и реализация HR-проектов для повышения эффективности
  • Анализ текущих процессов для улучшения качества работы
  • Кросс-функциональное взаимодействие для успешного выполнения инициатив
  • Участие в подборе для понимания процессов

Что мы предлагаем:

  • Удаленный формат работы
  • Официальное оформление по ТК РФ с графиком 5/2
  • Наставничество и персональный план адаптации
  • Возможность влиять на ключевые HR-процессы компании
  • Скидки на услуги СДЭК
Навыки
Деловая коммуникацияОсновы управления проектамиБизнес-анализ

Обязанности

  • Разработка методологии подбора персонала по направлениям.
  • Руководство HR-проектами для повышения эффективности.
  • Анализ текущих процессов для улучшения качества работы.
  • Кросс-функциональное взаимодействие для успешной реализации инициатив.
  • Участие в подборе нескольких вакансий в периоды высокой нагрузки.

Условия

  • Удаленный формат работы.
  • Официальное оформление по ТК РФ.
  • График 5/2, возможны варианты 9:00-18:00 или 10:00-19:00.
  • Поддержка новичков: опытный наставник и персональный план адаптации.
  • ДМС после испытательного срока.
  • Скидки на услуги компании.
  • Корпоративная валюта для покупки мерча.
  • Доступ к курсам и вебинарам, включая изучение иностранных языков.

Похожие вакансии

Откликнуться