Менеджер проектов

Группа компаний «Блок» занимает лидирующие позиции на Северо-Западном рынке, специализируясь на производстве железобетонных изделий. С момента своего основания в 2006 году компания активно развивает свою деятельность и принимает участие в формировании городской среды. Штат сотрудников составляет более 150 человек, что позволяет эффективно справляться с большими объемами производства и работы с клиентами.

Компания нацелена не только на создание качественной продукции, но и на расширение своей клиентской базы, сотрудничая с различными строительными подрядчиками и крупными объектов по всему региону.

Ключевые факты:

• Основана в 2006 году
• Лидер на рынке производственных ЖБИ в Северо-Западном федеральном округе
• Штат более 150 сотрудников
• Участвует в создании городской инфраструктуры

Команда «Блок» активно занимается расширением своей деятельности и предлагает открытую позицию Менеджера проектов. В рамках своей работы команда ищет новых клиентов, что включает как холодный, так и теплый поиск. Проектный менеджер будет заниматься ведением переговоров и организацией презентаций, а также управлением сделками от начала до конца. Это важная роль, способствующая успешному развитию бизнеса и формированию долгосрочных отношений с клиентами.

Менеджер будет работать в дружной команде, где его деятельность станет основой для карьерного роста. Группа компаний активно поддерживает сотрудников, предлагая обучение и возможность развития внутри компании. Работая здесь, вы получите возможность стать частью успешной команды, где 90% топ-менеджеров начинали свой путь именно в «Блоке».

Чем предстоит заниматься:

• Искать и привлекать клиентов, включая строительные подрядчики и производственные предприятия
• Проводить переговоры и презентации, организовывать командировки по желанию
• Сопровождать сделки, управляя процессом от выставления счета до отгрузки
• Выстраивать долгосрочные отношения с заказчиками и вести базу в 1С

Что мы предлагаем:

• График работы 5/2: с 09:00 до 18:00, в пятницу до 17:00
• Прозрачная система мотивации: фикс + KPI + % с продаж
• Полное обучение за счет компании с наставником
• ДМС
• Возможности карьерного роста в компании
• Активная корпоративная жизнь: командные тренинги, мероприятия и соревнования по продажам