Менеджер проектов

Компания ООО Эсфи разрабатывает качественные продукты в области IT и реальной экономики, используя системную инженерию и междисциплинарный подход. Она активно работает над созданием инновационных решений для различных сфер. Команда стремится изменять будущее промышленности, создавая передовые технологии, которые помогают клиентам достигать успеха.

Ключевые факты:

• Основана в 2021 году
• Разрабатывает продукты для IT и реального сектора
• Команда ориентирована на инновации и качество
• Офис расположен в центре Курска на улице Володарского, 49А
• Отсутствие бюрократии и микроменеджмента
• Поддержка культуры свободы и ответственности
• Возможности для профессионального роста и развития

Команда менеджеров проектов в ООО Эсфи занимается координацией и управлением проектами всей компании. Они отвечают за ведение проектов от стадии подготовки коммерческих предложений до их реализации и завершения, взаимодействуя с клиентами, подрядчиками и внутренними отделами.

Работа включает в себя формирование задач для других отделов, контроль их выполнения и постоянную поддержку связи с клиентами через телефонные переговоры и мессенджеры. Менеджеры проектов также занимаются документацией, сверкой актов и аналитикой по проектам. Команда функционирует в динамичной и молодой атмосфере, где ценится инициативность и ответственность.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение проектов от подготовки коммерческих предложений до координации и управления
• Формирование задач для смежных отделов и контроль их выполнения
• Поддержка коммуникаций с клиентами через телефонные переговоры и мессенджеры
• Работа с договорами, счетами и закрытие актов по итогам месяца
• Взаимодействие с подрядчиками и партнерами по проектам
• Проведение аналитической работы по текущим проектам
• Выполнение дополнительных задач по указанию руководителя компании

Что мы предлагаем:

• Конкурентный уровень заработной платы + бонусы
• ДМС после окончания испытательного срока
• Гибкий график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Возможность периодических командировок к клиентам
• Обмен знаниями внутри команды
• Поддержка культуры свободы и ответственности
• Перспективы профессионального роста и развития