Менеджер проектов
Компания: Сибсети
Локация: Норильск, Комсомольская улица, 33Б
О компании
Сибсети и Норильск-телеком представляют собой группу компаний, являющихся крупнейшим региональным провайдером телекоммуникационных услуг за Уралом. Организация занимается созданием инновационных продуктов, направленных на улучшение комфорта и безопасности повседневной жизни для своих клиентов.
Компания работает в четырех регионах и охватывает 42 города, объединяя множество экспертов и новичков, которые стремятся к профессиональному росту в составе дружной команды.
О вакансии
Команда менеджеров проектов отвечает за управление проектной деятельностью и реализацию решений в сфере телекоммуникаций. В составе команды работают как опытные специалисты, так и новички, получающие ценные навыки и знания в процессе работы.
Важные направления работы команды заключаются в инициировании проектов, планировании и контроле различных фаз реализации, что обеспечивает успешные результаты и удовлетворение клиентов.
Чем предстоит заниматься:
- Инициировать проекты: собирать требования, согласовывать технические задания и планировать сроки
- Разрабатывать графики работ и бюджет, определять риски
- Контролировать выполнение проектов по срокам, качеству и бюджету, вести документооборот
- Сдавать проекты клиентам, анализировать отклонения и передавать информацию для кросс-продаж
Что мы предлагаем:
- Полное соответствие с Трудовым кодексом РФ
- Высокий уровень дохода
- Опытный наставник, поддерживающий на всех этапах
- Удобный график работы 5/2
- Корпоративное такси для разъездов
- Компенсация дороги для сотрудников и их детей
- 52 дня оплачиваемого отпуска
- Специальные предложения и скидки для сотрудников
- Денежный бонус за привлечение друзей на работу
Обязанности
- инициировать проекты и согласовывать технические задания
- разрабатывать графики работ и формировать бюджет
- контролировать сроки, качество и бюджет проекта
- вести документооборот, включая акты и счета
- анализировать результаты и передавать информацию для кросс-продаж
Условия
- график работы 5/2
- предоставление необходимых инструментов и связи
- корпоративное такси для разъездов
- 52 дня оплачиваемого отпуска
- компенсация дороги для сотрудников и их детей (раз в 2 года)
- специальные тарифы на услуги компании и скидки у партнеров
- денежный бонус за привлечение друзей