Менеджер проектов (Автоматизация HR)

Москва, Ленинградский проспект, 37Ак4Полная занятость3–6 лет

Загрузи резюме, чтобы повысить шансы пройти на вакансию «Менеджер проектов (Автоматизация HR)»Разберём резюме ИИ и покажем, что доработать — здесь же, не уходя со страницы

О компании

СберМаркетинг — это значимый игрок на рынке автоматизации и цифровизации процессов в различных сферах. Основное направление компании заключается в разработке и внедрении решений, связанных с оптимизацией работы HR и других подразделений. С учетом растущего интереса рынка к автоматизации, СберМаркетинг предлагает передовые технологии и инновации для улучшения бизнес-процессов компаний.

Ключевые факты:

  • Штаб-квартиры в Москве
  • Специализация на автоматизации HR
  • зрелый опыт реализации проектов в крупных организациях
  • Активное сотрудничество с различных департаментами и командами

О вакансии

Команда, занимающаяся управлением проектами в области автоматизации HR, активно работает над оптимизацией процессов и внедрением новых технологий. Главной задачей специалистов является управление проектами от их инициации до постпроектного анализа, что требует высокой степени взаимодействия с различными стейкхолдерами, включая HR-департаменты и IT-команды.

Специалисты также принимают участие в проектировании архитектуры интеграций, что позволяет обеспечить взаимодействие HR-системы с другими корпоративными платформами, такими как ERP и CRM. Это предполагает не только техническую компетентность, но и навыки управления изменениями для успешного завершения проектов.

Чем предстоит заниматься:

  • Управлять полным циклом проекта: от инициации до постпроектного анализа
  • Взаимодействовать с HR-департаментом, IT и руководителями для выявления требований
  • Участвовать в проектировании интеграций с корпоративными платформами
  • Тестировать доработки на продуктивных стендах системы
  • Координировать работу внутренней и внешней команд
  • Обучать пользователей и готовить регламенты системы

Что мы предлагаем:

  • Работа в офисе на Ленинградском проспекте, 37Ак4, Москва
  • Доступ к профессиональному развитию и обучению
  • Удобное рабочее пространство и возможности для карьерного роста
  • Возможность влиять на развитие HR-автоматизации в компании

Обязанности

  • Управление полным циклом проекта: от начала до завершения
  • Взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами для формализации требований
  • Участие в проектировании архитектуры интеграций HR-системы
  • Тестирование функционала на различных стендах
  • Координация работ внутренних и внешних команд разработки
  • Проведение обучения пользователей и подготовка регламентов

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.