Менеджер проектов (финтех)
Компания: ООО МКК Корона
Локация: Барнаул
О компании
ООО МКК Корона — компания, работающая в сфере финтех, предлагающая решения в области финансовых услуг. Она активно занимается внедрением новых технологий и улучшением бизнес-процессов, чтобы предоставить качественные услуги своим клиентам.
Немного о нас в цифрах:
- Высокая команда специалистов.
- Успешное выполнение проектов в области кредитования и страхования.
О вакансии
В команде менеджеров проектов вы будете заниматься управлением проектами различных уровней сложности, включая типовые внедрения и интеграционные проекты. За вами будет закреплена координация работы команды, включая планирование времени, распределение задач и контроль выполнения.
Вы будете искать новые возможности для внедрения технологий и формирования бизнес-процессов, а также заниматься общением с внутренними и внешними заказчиками для выявления их требований.
Чем предстоит заниматься:
- Внедрять новые технологии и оптимизировать бизнес-процессы.
- Участвовать в разработке и согласовании бизнес-требований через предпроектное обследование.
- Координировать работу команды, планировать задачи и распределять ресурсы.
- Обеспечивать контроль качества и соблюдение сроков выполнения работ.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство и полный социальный пакет.
- Возможности для профессионального роста через тренинги и конференции.
- Вдохновляющая корпоративная культура с веселыми мероприятиями.
- Программы ДМС для заботы о здоровье сотрудников.
- Скидки и бонусы на различные услуги.
- Возможность гибридного формата работы (дом-офис).
Обязанности
- Управление проектами различной сложности.
- Координация работ команды и планирование задач.
- Внедрение технологий и улучшение бизнес-процессов.
- Коммуникация с заказчиками для формирования требований.
- Разработка и согласование бизнес-требований через предпроектное обследование.
- Контроль качества и сроков выполнения работ.
Условия
- Официальное трудоустройство с полным соцпакетом.
- Возможности для профессионального развития через внутренние и внешние мероприятия.
- Забота о здоровье сотрудников через DMS.
- Гибридный формат работы: возможность удаленной работы или работы в офисе.