Менеджер торгового отдела

Компания 'Лемана ПРО' является игроком на рынке розничной торговли, которая активно продвигает ассортимент товаров для обеспечения высокого уровня удовлетворенности клиентов. Благодаря вниманию к качеству обслуживания и оптимизации процессов, компания успела завоевать доверие среди потребителей и достигнуть значительных успехов в своей нише. 'Лемана ПРО' предлагает широкий ассортимент продуктов, что делает её важным участником в своей категории.

Ключевые факты:

• Официальное трудоустройство с первого дня
• Проектная команда с фокусом на рост и развитие
• Возможности карьерного роста
• Расширенный социальный пакет
• Доступ к корпоративным скидкам и обучению
• Удобные рабочие смены

Ваша роль в качестве менеджера торгового отдела будет связана с обеспечением оптимального уровня товарного запаса и улучшением оборачиваемости стока. В рамках команды вы будете анализировать коммерческие показатели и активно взаимодействовать с поставщиками для обеспечения бесперебойного потока товаров. Также важной частью вашей работы станет организация команды для достижения ежедневных целей.

Вы будете заниматься подготовкой новых заказов на основе анализа клиентского спроса и участвовать в разработке и реализации коммерческих мероприятий, а также мониторинге цен на рынке. Ваша способность работать в режиме многозадачности будет ключевой для успешного выполнения задач.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение оптимального уровня товарного запаса
• Улучшение оборачиваемости и структуры стока
• Анализ коммерческих показателей
• Взаимодействие с поставщиками по различным вопросам
• Организация команды для выполнения ежедневных задач
• Обеспечение достоверности запасов на всех этапах пути клиента
• Подготовка и реализация коммерческих мероприятий
• Участие в мониторинге цен и анализ конкурентного рынка

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с первого дня
• График работы 5/2 с различными сменами
• Совокупный доход от 89 500 руб./мес. (до вычета налога)
• Возможность получения квартальной премии до 25%
• Двойная оплата за праздничные и выходные дни
• Бонус за приведенного сотрудника
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Расширенный социальный пакет с доступом к тренажерному залу и консультациям специалистов