0%соответствие
ВТБ

Методолог разработки программ развития управленческих и софт-навыков для руководителей

Москвапроектная работаНе указано

О компании

ВТБ — один из крупнейших банков России, который предлагает широкий спектр финансовых услуг как для физических, так и для юридических лиц. Банк работает в различных сегментах, включая корпоративное и инвестиционное банковское дело. ВТБ активно развивает свои программы в области управления и развития персонала, укрепляя свою позицию на финансовом рынке.

Ключевые факты:

  • 82% соискателей рекомендуют ВТБ по данным платформы DreamJob 2026 г.
  • 2 место среди лучших работодателей в рейтинге hh.ru 2025 г.

О вакансии

Команда ВТБ активно занимается разработкой и внедрением программ, направленных на развитие управленческих и софт-навыков для руководителей линейного и среднего менеджмента. Подразделение играет ключевую роль в формировании стратегии обучения, адаптируя подходы к потребностям бизнеса и целям банка.

В этой роли вы будете разрабатывать новые и актуализировать существующие программы, обеспечивая их соответствие стратегическим ориентировкам банка. Опыт в внедрении различных форматов обучения, таких как мастер-майнд встречи и кейс-клубы, будет особенно ценен.

Мы ищем специалиста, который сможет эффективно оценивать и анализировать результаты программ, предоставляя отчеты и рекомендации руководству.

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать и актуализировать программы развития для руководителей.
  • Создавать крупные обучающие программы и трековые форматы.
  • Анализировать обратную связь и оценивать эффективность обучения.

Что мы предлагаем:

  • ДМС со стоматологией с 1 месяца.
  • Льготные условия по банковским продуктам.
  • Карьерный рост и развитие через корпоративные программы обучения.

Обязанности

  • разрабатывать и актуализировать программы развития для руководителей линейного и среднего менеджмента
  • создавать крупные программы и трековые форматы
  • применять различные подходы в развитии менеджмента в соответствии со стратегическими целями банка
  • внедрять форматы обучения, включая мастер-майнд встречи и кейс-клубы
  • выбирать провайдеров и программы обучений на основе анализа потребностей
  • оценивать эффективность и качество существующих программ
  • анализировать обратную связь по результатам обучения
  • упаковывать и презентовать результаты обучения руководству

Требования

  • разработка и актуализация развивающих программ для руководителей линейного и среднего менеджмента;
  • создание больших программ/ трековых форматов;
  • использование различных подходов в развитии руководителей линейного и среднего менеджмента под стратегические цели Банка и цели Бизнес подразделений;
  • знание/умение внедрить следующие форматы обучения: мастер-маинд встречи, кейс-клубы и иные форматы;
  • выбор необходимых провайдеров, программ и форматов управленческого обучения на основании проведенного анализа потребностей в развитии руководителей и с учетом требований заказчиков;
  • проведение оценки эффективности и качества обучения по действующим программам развития и по внедряемым новым форматам;
  • анализ обратной связи по результатам обучения руководителей;
  • упаковка и презентация старта и итогов обучения для руководства.
  • высшее образование (экономическое, управление персоналом, банковское дело, финансы и кредит, психология);
  • опыт работы не менее 3-х лет в области обучения и развития персонала линейного и среднего менеджмента (в крупных компаниях - как преимущество);
  • опыт работы в качестве менеджера проекта будет преимуществом;
  • навыки работы с цифрами; деловой письменной и устной коммуникации; продуктивного ведения встреч (четкое целеполагание, отработка замечаний/ негатива, поиск оптимального решения в процессе переговоров);
  • PowerPoint - продвинутый пользователь; Excel - уверенный пользователь; WebTutor (как преимущество).
  • Ведущий специалист отдела методологии
  • Консультант SAP
  • Консультант SAP FI
  • Консультант SAP MM
  • Консультант SAP SD
  • Программист ABAP
  • Консультант SAP MM SD

Условия

  • место работы в Москве, на Пресненской набережной, 12
  • дополнительные дни отпуска
  • корпоративные программы для обучения и развития
  • клуб привилегий со скидками от партнеров
  • большой выбор фитнес-клубов со скидкой

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться