Evercode Lab

Middle IT-рекрутер / IT recruiter

Санкт-Петербург, Балтийская, Нарвская, Фрунзенская, улица Степана Разина, 8АПолная занятость3–6 лет

О компании

Evercode Lab — это быстро развивающаяся компания, работающая в области финтех и web3 технологий уже 13 лет. Мы стремимся к созданию безопасного и свободного будущего, внедряя инновационные решения в своей области. Наша команда состоит из экспертов, которые помогают нам расширяться и достигать новых высот.

Ключевые факты:

  • 13 лет на рынке
  • Специализация в финтех и web3
  • Стратегия масштабирования на 2026 год
  • Команда специалистов, готовых к обмену знаниями

О вакансии

Команда рекрутинга Evercode Lab активно развивает направление подбора персонала, стремясь привлечь лучших специалистов в финтех и web3. Мы ищем увлеченного IT-рекрутера, который сможет эффективно работать в динамичной среде и активно участвовать в формировании команды компании.

Ваша роль будет связана с поиском кандидатов по различным каналам, включая нетворкинг и конференции. Вы будете проводить интервью и оценивать как мягкие, так и жесткие навыки кандидатов. Это важная часть нашей стратегии, направленной на привлечение талантов для достижения амбициозных целей компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы
  • Проведение интервью и оценка soft и hard skills кандидатов
  • Ведение рекрутинговой отчетности в системе Хантфлоу
  • Оценка реферальных кандидатов
  • Участие в международных стримах

Что мы предлагаем:

  • Быстрый рост: реальные задачи вместо иллюзий
  • Честная обратная связь от коллег
  • Динамичная работа: быстрая реализация идей и улучшений
  • Работа в команде экспертов в своей области
  • Открытость к новому и готовность делиться опытом
Навыки
Подбор персоналаРабота в командеIT RecruitmentПоиск персонала в открытых источникахПодбор сотрудниковМногозадачностьЖелание учиться новомуДружелюбностьRecruitmentПрямой поискРекрутингАнглийский языкАнглийский — B2 — Средне-продвинутый

Обязанности

  • Активно искать и привлекать кандидатов через разные каналы.
  • Проводить интервью и оценивать кандидатов по навыкам.
  • Вести рекрутинговую отчетность в системе Хантфлоу.
  • Оценивать реферальных кандидатов.
  • Участвовать в международных стримах.

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.