Младший системный аналитик

Mirapolis занимает лидирующие позиции на российском рынке HR-Tech и специализируется на разработке инновационных программ для цифровой трансформации HR-процессов. Компания предоставляет свои решения госкорпорациям, государственным органам и крупным российским компаниям, помогая им внедрять современные подходы в управлении человеческим капиталом.

Благодаря постоянному росту и развитию, мы ищем младшего системного аналитика, который станет частью команды и будет активно участвовать в реализации нашего продукта.

Команда Mirapolis работает над комплексной цифровизацией HR-процессов, внедряя современные решения для улучшения управления человеческим капиталом. Младший системный аналитик будет участвовать в проектах, направленных на внедрение и развитие программного обеспечения компании.

Ваша роль будет заключаться в обследовании процессов заказчиков, сборе и формулировании требований, а также технических заданиях. Вы станете частью процесса настройки системы и тестирования её функций, что позволит вам глубже погрузиться в специфику работы аналитика.

Чем предстоит заниматься:

• Участие в проектах по цифровизации HR-процессов
• Обследование процессов заказчиков и сбор требований
• Настройка системы
• Написание технических заданий на функции
• Постановка задач разработчикам
• Функциональное тестирование
• Внедрение системы у клиентов и обучение пользователей

Что мы предлагаем:

• Гибкий формат работы: удаленно, в офисе или в гибридном формате
• Официальное трудоустройство
• Белая заработная плата
• Наставничество и обучение
• Карьерный рост и развитие
• Работа в комфортной и конструктивной среде
• Отсутствие бюрократии и дресс-кода