Начальник отдела фиксированной сети

ПАО МТС — это ведущий игрок на рынке цифровых услуг в России, предлагающий широкий спектр решений в области мобильной связи, больших данных, облачного хранения и финансовых технологий. Компания акцентирует внимание на инновациях, которые делают жизнь пользователей проще и более удобной.

Команда технического блока отвечает за высокий уровень устойчивости и качества связи, обеспечивая работу как мобильных, так и фиксированных сетей, что непосредственно влияет на удовлетворенность клиентов.

Ключевые факты:

• Основана в 1993 году
• Обслуживает более 84 миллионов клиентов
• Широкий спектр сервисов: мобильная связь, интернет, медиа
• Инвестиции в развитие сетевой инфраструктуры и технологий

В команде технического блока МТС открыта позиция начальника отдела фиксированной сети. Данная команда отвечает за поддержку и развитие фиксированной сети, что напрямую влияет на качество связи для абонентов. Вам предстоит ввести основные проекты по её строительству и модернизации, а также взаимодействовать с различными партнерами для достижения поставленных целей.

Ваша работа будет включать организацию строительных и модернизационных мероприятий, а также решение вопросов, связанных с улучшением надежности и качества функционирования оборудования фиксированной сети.

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать строительство и модернизацию фиксированной сети (КТВ, IPTV, ШПД)
• Повышать качество и надежность работы оборудования фиксированной сети
• Взаимодействовать с подрядчиками и надзорными органами
• Реализовывать проекты по строительству сети связи

Что мы предлагаем:

• Оформление в штат компании
• Совокупный доход: оклад + годовая премия по результатам выполнения KPI
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30
• Очный формат работы в Ярославле
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию
• Оплата 50% стоимости полиса ДМС для родственников
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы
• Материальная помощь в сложных ситуациях
• Консультация психологов и программа поддержки сотрудников
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
• Компенсация расходов (спорт, ипотека, питание)
• Мобильная связь за счет компании с льготными тарифами для близких
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION и другие сервисы МТС
• Оплачиваемое обучение и развитие в профессиональной среде
• Поддержка волонтерского движения и хобби сотрудников