Начальник отдела финансового урегулирования
О компании
ВТБ — один из крупнейших банков в России, предоставляющий широкий спектр финансовых услуг как для физических, так и для юридических лиц. Банк активно участвует в различных масштабных проектах, делая акцент на инновационные решения в банковской сфере. ВТБ занимает 2-е место среди лучших работодателей в рейтинге hh.ru за 2025 год, что подтверждает высокий уровень удовлетворенности сотрудников.
Ключевые факты:
- 82% соискателей рекомендуют ВТБ в качестве работодателя по данным платформы DreamJob 2026 г.
- Масштабные проекты и возможности для самореализации.
- Дополнительные льготы, в том числе льготные условия по банковским продуктам.
О вакансии
В команде, занимающейся финансовым урегулированием, вы будете играть ключевую роль в организации работы сотрудников, в том числе в Ярославле и Рыбинске. Команда отвечает за разработку и реализацию стратегий взыскания проблемной задолженности, включая секторы розницы, автокредитов и ипотеки. Вам предстоит контролировать качество операционных процессов и активно участвовать в формировании команды, включая наставничество.
В данной роли важна способность к принятию решений и управлению, поэтому опыт работы в подобной области является критически важным. Кроме того, знание законодательства поможет вам эффективно выстраивать работу отдела и взаимодействовать с другими подразделениями.
Чем предстоит заниматься:
- Организация работы подчиненных с соблюдением законодательства РФ и нормативных документов Банка
- Разработка стратегий взыскания задолженности по различным направлениям
- Контроль качества и своевременности выполнения операций
- Участие в обучении и развитии команды через наставничество
Что мы предлагаем:
- Обучение и ресурсы для саморазвития
- Забота о здоровье сотрудников
- Дополнительные дни отпуска
- Льготные условия по банковским продуктам
Обязанности
- управление работой подчиненных с учетом законодательства
- разработка и внедрение стратегии по взысканию долгов
- контроль качества и своевременности операций
- участие в наставничестве для сотрудников
Требования
- организация работы подчиненных сотрудников в соответствии с действующим законодательством РФ и ВНД Банка (Ярославль + Рыбинск) ;
- разработка и реализация стратегии взыскания проблемной задолженности (розница, авто, ипотека);
- контроль полноты, своевременности и качества выполнения операционных активностей;
- участие в формировании и развитии команды, выполнение функций по наставничеству.
- опыт в организации работы подразделения (управленческие навыки);
- знание действующего законодательства;
- опыт работы в ФССП, знание ФЗ об исполнительном производстве, ГК РФ, 230 ФЗ и закона о банкротстве;
- готовность принимать решения и нести ответственность за результат.
- Специалист по взысканию просроченной задолженности
- Специалист по взысканию задолженности
- Специалист по работе с кредитной задолженностью
- Главный специалист по взысканию задолженности
- Ведущий специалист по взысканию задолженности
- Старший специалист по взысканию задолженности
- Главный специалист по взысканию просроченной задолженности
- Специалист по работе с проблемными активами
- Главный специалист по работе с проблемной задолженностью
- Размещение вакансий
- Поиск по резюме
- Наши вакансии
Условия
- гибкий график работы
- обучение и возможности карьерного роста
- дополнительные дни отпуска
- льготные условия по банковским продуктам