Начальник отдела финансового урегулирования
О компании
ВТБ — один из крупнейших банков в России, предоставляющий широкий спектр финансовых услуг для физических и юридических лиц. Он активно занимается развитием новых технологий в банковской сфере и участвует в крупных проектах по финансовой поддержке бизнеса и населения.
Банк существенно повышает уровень обслуживания клиентов и стремится быть лидером на рынке, что подтверждается высоким рейтингом среди работодателей.
Ключевые факты:
- 82% соискателей рекомендуют компанию
- 2 место среди лучших работодателей в рейтинге hh.ru (2025)
О вакансии
Финансовое урегулирование в ВТБ — это важное направление, обеспечивающее эффективное взыскание задолженности и работу с проблемными кредитами. Ваша команда будет заниматься разработкой стратегий, а также контролем за выполнением задач, связанных с финансовым взысканием.
Вам предстоит влиять на развитие команды и внедрять лучшие практики, участвуя в наставничестве и переговорах с клиентами. Эта позиция требует высоких управленческих навыков и уверенности в законодательстве страны.
Чем предстоит заниматься:
- Организация работы команды по взысканию задолженности
- Реализация стратегий по взысканию проблемной задолженности
- Контроль качества и сроков выполнения операций
- Участие в наставничестве и развитии команды
- Проведение переговоров с заемщиками
Что мы предлагаем:
- Масштабные проекты и задачи
- Обучение и ресурсы для саморазвития
- Конкурентная зарплата
- Забота о здоровье
- Льготные условия по банковским продуктам
- Дополнительные дни отпуска
Обязанности
- Организация работы сотрудников в соответствии с законодательством и внутренними документами
- Разработка и внедрение стратегии по взысканию задолженности
- Контроль качества и сроков выполнения задач
- Наставничество и развитие команды
- Участие в переговорах с заемщиками
Требования
- организация работы подчиненных сотрудников в соответствии с действующим законодательством РФ и внутренними документами Банка;
- разработка и реализация стратегии взыскания проблемной задолженности;
- контроль полноты, своевременности и качества выполнения операционных активностей;
- участие в развитии команды выполнение функций по наставничеству;
- участие в переговорах с заемщиками.
- наличие высшего или средне-специального образования (юридическое/экономическое);
- уверенный пользователь ПК;
- знание действующего законодательства РФ в сфере возврата просроченной задолженности;
- стаж работы во взыскании от 1 года;
- опыт в организации работы подразделения (управленческие навыки);
- умение и готовность принимать решения и нести ответственность за результат;
- готовность к выездному характеру работы.
- Специалист по взысканию задолженности
- Специалист по взысканию просроченной задолженности
- Главный специалист по взысканию задолженности
- Старший специалист по взысканию задолженности
- Ведущий специалист по взысканию задолженности
- Специалист по взысканию дебиторской задолженности
- Главный специалист по взысканию просроченной задолженности
- Специалист по работе с проблемными активами
Условия
- Проектная занятость
- Конкурентная зарплата
- Обучение и ресурсы для саморазвития
- Дополнительные дни отпуска
- Льготные условия по банковским продуктам