Начальник отдела по привлечению корпоративных клиентов
О компании
Банк ВТБ — один из крупнейших банков в России, который предоставляет широкий спектр финансовых услуг как для физических, так и для юридических лиц. Банк активно развивает сегмент малого и среднего бизнеса, предоставляя клиентам возможности по кредитованию, а также консультационные услуги.
Ключевые факты:
- 82% соискателей рекомендуют ВТБ по данным платформы DreamJob 2026 года
- 2 место среди лучших работодателей в рейтинге hh.ru 2025 года
- Обширная сеть региональных офисов и представительств по всей стране
О вакансии
В команде ВТБ, занимающейся привлечением корпоративных клиентов, ставится цель по развитию отношений с малым и средним бизнесом. Команда управляет процессами поиска и привлечения новых клиентов, а также активно работает над удержанием существующих.
Роли и обязанности начальника отдела включают в себя организацию и контроль работы менеджеров, направленных на выполнение ключевых показателей эффективности (KPI). Также важной частью работы является активное взаимодействие с клиентами и ведение деловых переговоров на высоком уровне.
Чем предстоит заниматься:
- Обеспечение выполнения установленных ключевых показателей (KPI) в сегменте малого и среднего бизнеса
- Организация и контроль работы менеджеров
- Привлечение новых клиентов и развитие отношений с действующими
- Контроль активностей сотрудников в CRM и организация мероприятий для клиентов
- Активный поиск клиентов в сегменте МСБ
Что мы предлагаем:
- Проекты и задачи, соответствующие вашему потенциалу
- Сильная команда специалистов
- Возможности карьерного роста
- Конкурентоспособный доход
- Обучение и ресурсы для самостоятельного развития
- Забота о здоровье
- Льготные условия по банковским продуктам
- Клуб привилегий со скидками от партнеров
Обязанности
- обеспечивать выполнение ключевых показателей эффективности в сегменте МСБ
- организовывать и контролировать работу менеджеров
- привлекать новых клиентов и развивать отношения с действующими
- контролировать активность сотрудников в CRM
- активно искать и привлекать клиентов малого и среднего бизнеса
Требования
- обеспечение выполнения установленных ключевых показателей (KPI) в сегменте малого и среднего бизнеса;
- организация и контроль деятельности менеджеров;
- организация привлечения новых клиентов;
- осуществление развития отношений и удержания действующих клиентов, контроль за проведением активностей сотрудниками в CRM;
- активный поиск, привлечение клиентов малого и среднего бизнеса.
- среднее/высшее образование;
- опыт работы на руководящей позиции;
- уверенное знание техники "холодных" продаж;
- наличие опыта ведения переговоров с корпоративными клиентами;
- высокий уровень развития коммуникационных навыков.
- Начальник кредитного отдела
- Заместитель начальника кредитного отдела
- Заместитель начальника отдела кредитования
- Начальник отдела кредитования МСБ
- Заместитель начальника кредитного управления
- Начальник отдела кредитования корпоративных клиентов
- Начальник отдела урегулирования убытков
- Начальник отдела кредитования юридических лиц
- Начальник отдела кредитования
- Руководитель отдела страхования и кредитования
Условия
- формат работы: офис
- обучение и ресурсы для саморазвития
- льготные условия по банковским продуктам
- доступ к клубу привилегий со скидками от партнеров