0%соответствие
ВТБ

Начальник отдела по привлечению корпоративных клиентов

Москвапроектная работаНе указано

О компании

Банк ВТБ — один из крупнейших игроков на российском финансовом рынке, предоставляющий широкий спектр банковских услуг как для частных, так и для корпоративных клиентов. ВТБ активно развивает свои направления и внедряет инновационные продукты, предлагая клиентам высококачественный сервис и современные решения.

Ключевые факты:

  • 2 место среди лучших работодателей в рейтинге hh.ru 2025 г.
  • 82% соискателей рекомендуют компанию по данным платформы DreamJob 2026 г.

О вакансии

Команда, в которой открыта данная вакансия, занимается привлечением корпоративных клиентов, формируя базу для расчетно-кассового обслуживания и предлагая различные транзакционные продукты. Основная цель отдела — успешное выполнение планов по продажам и кросс-продажам, что достигается через системные мероприятия и обучение.

Управление командой включает контроль качества работы, проводя регулярные наставнические сессии. Обратная связь и развитие сотрудников также являются ключевыми задачами, направленными на улучшение процессов продаж и достижения высоких результатов.

Чем предстоит заниматься:

  • Организация эффективной работы отдела.
  • Привлечение клиентов сегмента малого бизнеса.
  • Проведение мероприятий для достижения плановых показателей по продажам.
  • Мониторинг и оценка качества работы сотрудников.
  • Проведение обучения и наставлений для команды.
  • Предложения по улучшению процесса продаж.

Что мы предлагаем:

  • Проекты и задачи, соответствующие твоему потенциалу.
  • Возможности карьерного роста.
  • Обучение и ресурсы для саморазвития.
  • Забота о здоровье сотрудников.
  • Льготные условия по банковским продуктам.
  • Доступ к клубу привилегий со скидками от партнеров.
Навыки
Холодные продажиУправление командойB2B продажиПоиск клиентовРуководство коллективом

Обязанности

  • Организация эффективной работы подразделения
  • Поиск и привлечение клиентов сегмента малого бизнеса
  • Проведение мероприятий для достижения планов по продаже продуктов
  • Мониторинг и анализ качества работы сотрудников
  • Проведение регулярных наставнических сессий и обучение сотрудников
  • Формирование предложений для улучшения процесса продаж

Требования

  • Высшее профессиональное образование
  • Опыт управления командой
  • Личный опыт в холодном привлечении клиентов
  • Опыт продаж в банковской сфере обязательно

Условия

  • Проектная работа
  • Конкурентный доход
  • Обучение и ресурсы для саморазвития
  • Забота о здоровье
  • Льготные условия по банковским продуктам
  • Клуб привилегий со скидками от партнеров

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться