Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами малый средний бизнес
О компании
Банк ВТБ — один из крупнейших финансовых институтов в России, предлагающий разнообразные банковские услуги для физических и юридических лиц. Он позиционирует себя как надежный партнер для малого и среднего бизнеса, предлагая конкурентоспособные продукты и высококачественное обслуживание.
Среди достижений банка стоит отметить, что он занимает 2-е место в рейтинге лучших работодателей по версии hh.ru в 2025 году. ВТБ обеспечивает успешное взаимодействие с клиентами, поддерживая их в решении финансовых задач.
О вакансии
В отделе по работе с корпоративными клиентами ВТБ формируется команда, ориентированная на сегмент малого и среднего бизнеса. Основной акцент делается на обеспечении эффективного выполнения установленных планов, поддержании высоких результатов и контроле за активностями клиентских менеджеров. Команда работает над привлечением новых клиентов и развитием долгосрочных отношений с существующими.
Задачи, решаемые в отделе, включают управление кредитным портфелем и предотвращение возникновения проблемной задолженности, что требует высокой квалификации и навыков в области финансового анализа.
Чем предстоит заниматься:
- Обеспечение выполнения планов по выручке от малого бизнеса.
- Организация и контроль работы клиентских менеджеров.
- Привлечение новых клиентов и укрепление отношений с действующими.
- Управление качеством кредитного портфеля и анализ финансовых рисков.
Что мы предлагаем:
- Проекты, соответствующие твоему потенциалу.
- Возможности для карьерного роста.
- Обучение и ресурсы для профессионального развития.
- Льготные условия по банковским продуктам.
Обязанности
- Обеспечение выполнения планов по выручке в сегменте малого бизнеса.
- Контроль и организация работы клиентских менеджеров.
- Привлечение новых клиентов и удержание действующих.
- Контроль активности сотрудников в работе с клиентами.
- Управление качеством кредитного портфеля.
Требования
- обеспечение выполнения установленных планов в сегменте малого бизнеса (выручка в год от 120 млн до 1 млрд);
- организация и контроль деятельности подчиненных подразделения (клиентские менеджеры);
- организация привлечения новых клиентов, развитие отношений и удержание действующих клиентов, контроль за проведением активностей сотрудниками;
- управление кредитным портфелем: обеспечение качества проведения и исполнения сроков финансового анализа, обеспечение качества кредитного портфеля, организация мероприятий по предотвращению возникновения проблемной задолженности.
- высшее экономическое образование;
- обязателен опыт работы на руководящей позиции в банковской сфере от 3-х лет (сегмент малый средний бизнес);
- опыт работы в области продаж клиентам малого среднего бизнеса, знание техники холодных продаж, опыт ведения переговоров с корпоративными клиентами;
- навыки проведения финансового анализа, знание основ бухгалтерского учета, умение анализировать официальную отчетность, опыт кредитования и работы с управленческой отчетностью, опыт структурирования сделок, опыт защиты сделок на кредитном комитете.
- Директор дополнительного офиса
- Начальник дополнительного офиса
- Ведущий специалист дополнительного офиса
- Кредитный менеджер
- Кредитный специалист
- Персональный финансовый консультант
- Старший финансовый консультант
- Управляющий дополнительным офисом банка
- Кредитный аналитик
- Специалист кредитного отдела
- Размещение вакансий
- Поиск по резюме
Условия
- Проектная работа.
- Забота о здоровье сотрудников.
- Обучение и ресурсы для саморазвития.
- Льготные условия по банковским продуктам.
- Клуб привилегий со скидками от партнеров.