ВТБ

Начальник отдела по работе с состоятельными клиентами

Москвапроектная работаНе указано

О компании

ВТБ — один из крупнейших банков России, предлагающий широкий спектр финансовых услуг для частных и корпоративных клиентов. Банк активно работает в нескольких сегментах, включая инвестиционные, кредитные и расчетные услуги. ВТБ занимается развитием масштабных проектов, предоставляя своим клиентам доступ к современным финансовым продуктам и решениям.

Ключевые факты:

  • 82% соискателей рекомендуют ВТБ по данным платформы DreamJob 2026 г.
  • 2 место среди лучших работодателей в рейтинге hh.ru 2025 г.
  • Широкая команда специалистов
  • Обеспечение высоких стандартов сервиса
  • Фокус на премиальных клиентах

О вакансии

Отдел по работе с состоятельными клиентами в ВТБ отвечает за взаимодействие с премиальными клиентами, обеспечивая высокий уровень сервиса и удовлетворение их потребностей. Команда фокусируется на реализации бизнес-планов, а также на поддержании и развитии клиентских отношений.

В рамках должности начальник отдела будет заниматься наставничеством, командообразованием и управлением качеством услуг, что крайне важно для построения доверительных отношений с клиентами. Управлять командой формата "Привилегия" будет ключевой задачей, что потребует лидерских качеств и опыта работы с элитной клиентурой.

Чем предстоит заниматься:

  • Обеспечение выполнения бизнес-задач и бизнес-плана.
  • Наставничество и передача практик команде.
  • Управление качеством обслуживания клиентов.
  • Руководство командой формата "Привилегия".

Что мы предлагаем:

  • Возможности для самореализации.
  • Доступ к обучению и ресурсам для профессионального роста.
  • Дополнительные дни отпуска.
  • Льготные условия по банковским продуктам.
  • Забота о здоровье сотрудников.

Обязанности

  • Обеспечивать выполнение бизнес-плана.
  • Передавать лучшие практики команде.
  • Обеспечивать высокое качество сервиса.
  • Управлять командой формата 'Привилегия'.

Требования

  • Стабильное выполнение бизнес-задач/ выполнение бизнес-плана;
  • Реализация наставничества и передачи лучших практик, эффективное командообразование;
  • Управление качеством сервиса;
  • Управление командой формата "Привилегия".
  • Высшее образование;
  • Опыт работы с премиальными клиентами на управленческой позиции от 3-х лет.
  • Руководитель разработки
  • Начальник отдела
  • Руководитель сектора
  • Руководитель команды разработки
  • Заведующий отделом
  • Начальник сектора
  • Директор по стратегическому развитию
  • Начальник сектора продаж
  • Руководитель отдела разработки ПО
  • Руководитель отдела планирования
  • Размещение вакансий
  • Поиск по резюме
  • Наши вакансии
  • Реклама на сайте

Условия

  • Конкурентная зарплата.
  • Дополнительные дни отпуска.
  • Льготные условия по банковским продуктам.
  • Обучение и ресурсы для саморазвития.

Похожие вакансии

Откликнуться