0%соответствие
ВТБ

Начальник отдела по работе с состоятельными клиентами

Москвапроектная работаНе указано

О компании

Банк ВТБ — один из ведущих финансовых институтов в России, предоставляющий широкий спектр банковских услуг для физических и юридических лиц. Банк занимает прочные позиции на рынке и активно развивает премиальное обслуживание, ориентируясь на успешное выполнение бизнес-планов и качественное предоставление услуг своим клиентам.

Ключевые факты:

  • 82% соискателей рекомендуют ВТБ по данным DreamJob 2026
  • 2 место среди лучших работодателей по версии hh.ru в 2025 году

О вакансии

Команда по работе с состоятельными клиентами в ВТБ фокусируется на предоставлении высококачественного обслуживания премиальных клиентов. В структуре команды осуществляется организация работы девяти сотрудников, с акцентом на успешное выполнение бизнес-задач и управление качеством сервиса.

Управление рисками и персоналом является важной частью роли, что предоставит возможность кандидату проявить свои организаторские способности и руководящие навыки в динамичной банковской среде.

Чем предстоит заниматься:

  • Организовать эффективную работу подразделения премиального обслуживания.
  • Обеспечивать выполнение бизнес-плана и бизнес-задач.
  • Управлять качеством сервиса для клиентов.
  • Обеспечивать управление кредитными рисками.
  • Организовать операционную работу и наставничество для персонала.

Что мы предлагаем:

  • Трудоустройство согласно законодательству.
  • Конкурентная заработная плата.
  • Профессиональное обучение и развитие.
  • Добровольное медицинское страхование и льготные условия кредитования.
  • Корпоративная пенсионная программа и материальная помощь.
  • Корпоративные мероприятия и спортивные активности.
  • Возможность карьерного роста в ведущем банке страны.

Обязанности

  • организация работы подразделения премиального обслуживания с девятью подчинёнными
  • выполнение бизнес-плана и бизнес задач
  • управление качеством сервиса для клиентов
  • управление кредитными рисками
  • организация операционной работы
  • управление персоналом и наставничество

Требования

  • организация эффективной работы подразделения премиального обслуживания (9 человек в прямом подчинении);
  • выполнение бизнес-плана и бизнес задач (в т. ч.
  • управление качеством сервиса;
  • управление кредитными рисками;
  • организация операционной работы;
  • управление персоналом, обучение, наставничество.
  • высшее образование;
  • опыт работы в банке от 3-х лет;
  • успешный опыт личных продаж;
  • опыт руководящей работы в премиальном обслуживании банка;
  • знание нормативных документов банка.
  • трудоустройство согласно Законодательству;
  • конкурентная заработная плата;
  • профессиональное обучение и развитие;
  • добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
  • корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
  • спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
  • возможность построить карьеру в ведущем банке России.
  • Организаторские навыки
  • Управление персоналом

Условия

  • трудоустройство согласно законодательству
  • конкурентная заработная плата
  • профессиональное обучение и развитие
  • добровольное медицинское страхование
  • льготные условия кредитования
  • корпоративная пенсионная программа
  • материальная помощь
  • дополнительные дни отпуска

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться