Начальник отдела по развитию розничного бизнеса
О компании
Банк ВТБ — один из крупнейших финансовых институтов в России, предлагающий комплексные банковские услуги для корпоративных и частных клиентов. Организация активно участвует в крупных проектах и занимает высокие позиции на рынке по различным критериям. Банк сформировал сильную команду профессионалов, что позволяет ему успешно справляться с вызовами современности. ВТБ предлагает широкий спектр продуктов, включая кредиты, ипотечные и зарплатные проекты для клиентов.
Ключевые факты:
- 82% соискателей рекомендуют нас
- 2 место среди лучших работодателей по версии hh.ru в 2025 году
- Открытые вакансии в различных сферах
- Широкие карьерные возможности для специалистов
- Высокий уровень клиентского сервиса
- Участие в масштабных проектах
О вакансии
Команда по развитию розничного бизнеса в ВТБ занимается обеспечением контроля исполнения планов продаж и организацией успешных продаж в целевом сегменте. Отдел активно развивает и поддерживает отношения с клиентами, что играет ключевую роль в стратегии банка.
Специалисты команды также формируют и управляют персоналом, всего участников структурного подразделения, что позволяет эффективно взаимодействовать с другими отделами в банке.
Чем предстоит заниматься:
- Контроль выполнения плана продаж в подразделении
- Организация продаж и реализация зарплатных проектов
- Поддержка и развитие отношений с клиентами
- Формирование команды и управление personnel
- Взаимодействие со смежными подразделениями
Что мы предлагаем:
- Дополнительные дни отпуска
- Льготные условия по банковским продуктам
- Обучение и ресурсы для саморазвития
- Возможности для карьерного роста
- Забота о здоровье
Обязанности
- контроль исполнения планов продаж в отделе
- организация зарплатных проектов для целевых клиентов
- развитие и поддержание отношений с клиентами
- формирование и управление командой сотрудников
- взаимодействие с другими подразделениями банка
Требования
- контроль исполнения плана продаж в подразделении;
- организация продаж и реализация зарплатных проектов целевого сегмента филиала;
- удержание и развитие отношений с клиентами;
- формирование команды и управление персоналом;
- взаимодействие со смежными и структурными подразделениями Банка.
- высшее/неоконченное высшее образование(финансовое/экономическое/юридическое);
- навыки продаж в корпоративном канале;
- опыт управления от 1 года.
- Специалист по работе с персоналом
- Директор по персоналу
- Директор по работе с клиентами
- Начальник управления делами
- Начальник управления
- Директор по продажам
- Директор по качеству
- Главный специалист по персоналу
- Начальник управления продаж
- Руководитель сервиса
- Размещение вакансий
- Поиск по резюме
Условия
- гибкий график работы
- дополнительные дни отпуска
- льготные условия по банковским продуктам
- обучение и ресурсы для саморазвития
- забота о здоровье