Начальник отдела привлечения корпоративных клиентов
О компании
ВТБ — крупный российский банк с многолетней историей, который активно работает на финансовом рынке, предлагая широкий спектр услуг как для частных, так и для корпоративных клиентов. Банк занимает важные позиции в рейтингах, предоставляя инновационные решения и высококачественный сервис своим клиентам.
Ключевые факты:
- 2 место среди лучших работодателей в рейтинге hh.ru 2025 года
- 82% соискателей рекомендуют ВТБ по данным DreamJob 2026 года
О вакансии
Команда, занимающаяся привлечением корпоративных клиентов в ВТБ, отвечает за активные продажи и установление долгосрочных отношений с юридическими лицами. Ваша роль будет заключаться в контроле за работой сотрудников, обеспечении выполнения планов и привлечении новых клиентов. Также предусмотрены регулярные мероприятия и презентации с участием различных заинтересованных сторон.
Позиция начальника отдела предполагает участие в значимых проектах, ориентированных на результат. Вы будете работать в экспертом окружении, где ценятся инициативность и стремление к самореализации.
Чем предстоит заниматься:
- организовывать и контролировать деятельность сотрудников подразделения
- распределять клиентскую базу и следить за её отработкой
- проводить управленческие процедуры для выполнения планов продаж
- контролировать использование CRM-системы сотрудниками
- участвовать в мероприятиях, таких как круглые столы и конференции
- привлекать новых клиентов используя холодные базы
- участвовать в совместных встречах и презентациях
- предоставлять обратную связь по результатам мероприятий
Что мы предлагаем:
- масштабные проекты и возможность самореализации
- сильная команда единомышленников
- обучение и ресурсы для саморазвития
- льготные условия по банковским продуктам
- дополнительные дни отпуска
- забота о здоровье
- высокая степень влияния на карьерный путь
Обязанности
- Организовывать работу сотрудников отдела.
- Контролировать распределение клиентской базы.
- Обеспечивать выполнение планов продаж.
- Следить за использованием CRM-системы.
- Участвовать в мероприятиях и встречах.
- Привлекать новых клиентов по холодной базе.
- Предоставлять обратную связь по результатам мероприятий.
Требования
- Высшее профессиональное образование (финансовое, экономическое или техническое)
- Опыт руководства не менее 2 лет в банке
- Опыт активных продаж B2B не менее 2 лет
- Развитые коммуникативные навыки
- Знание деловых переговоров и работы с возражениями
- Навыки современных техник продаж
Условия
- Проектная работа.
- Конкурентная зарплата.
- Дополнительные дни отпуска.
- Льготы по банковским продуктам.
- Обучение и развитие.