Начальник отдела привлечения корпоративных клиентов
О компании
ВТБ — один из крупнейших банков в России, предлагающий полный спектр финансовых услуг как для частных, так и для корпоративных клиентов. Банк активно развивается и занимает высокие позиции на рынке, что подтверждается призами и рейтингами, полученными за качество работы и уровень обслуживания клиентов.
Ключевые факты:
- 82% соискателей рекомендуют компанию по данным DreamJob 2026
- ВТБ занял 2 место среди лучших работодателей согласно рейтингу hh.ru в 2025 году
О вакансии
Отдел привлечения корпоративных клиентов в ВТБ активно занимается развитием бизнеса через привлечение новых клиентов и управление клиентской базой. Команда фокусируется на выполнении планов продаж и повышении эффективности работы, проводя различные мероприятия, такие как круглые столы и презентации.
В данной роли вам предстоит организовывать деятельность сотрудников, контролировать распределение клиентской базы и привлекать клиентов по холодной базе. Вы будете важной частью команды, которая работает над достижением высоких результатов и созданием успешных партнерств.
Чем предстоит заниматься:
- Организация и мониторинг работы сотрудников подразделения
- Управление клиентской базой и контроль ее обработки
- Активное привлечение клиентов на РКО
- Участие в управленческих процедурах и обеспечении выполнения планов
- Проведение мероприятий и собраний для обсуждения результатов
- Учет продаж и активности в CRM-системе
Что мы предлагаем:
- Возможности карьерного роста
- Обучение и ресурсы для саморазвития
- Забота о здоровье сотрудников
- Льготные условия по банковским продуктам
- Участие в клубе привилегий со скидками от партнеров
Обязанности
- Организовывать и контролировать работу сотрудников отдела
- Распределять клиентскую базу между сотрудниками для её эффективной отработки
- Привлекать новых клиентов по холодной базе на расчетно-кассовое обслуживание (РКО)
- Проводить управленческие процедуры и следить за выполнением планов продаж
- Организовывать и участвовать в конференциях и встречах
- Участвовать в совместных встречах и презентациях
- Предоставлять обратную связь по итогам мероприятий
- Вести учёт активностей и продаж в CRM
Требования
- организация и контроль деятельности сотрудников подразделения;
- распределение клиентской базы между сотрудниками подразделения и контроль за её отработкой;
- активное привлечение новых клиентов по холодной базе на РКО;
- проведение регулярных управленческих процедур, обеспечение выполнения установленных планов продаж;
- организация и участие в круглых столах, конференциях, встречах;
- участие в совместных встречах / презентациях с сотрудниками подразделения;
- обратная связь по результатам совместных мероприятий;
- учет активностей и продаж в crm.
- высшее профессиональное образование (финансовое, экономическое);
- опыт руководящей работы не менее 1 года;
- опыт работы в активных продажах В2В не менее 2 лет;
- развитые коммуникативные навыки, активность, ориентация на результат;
- знание правил эффективной презентации и деловых переговоров, работы с возражениями;
- знание современных техник продаж.
- Руководство коллективом
- Развитие продаж
- Директор дополнительного офиса
- Начальник дополнительного офиса
- Ведущий специалист дополнительного офиса
- Кредитный менеджер