Начальник отдела продаж по работе с крупным бизнесом

ПАО МТС является представителем цифровой экосистемы, которая занимается разработкой и внедрением сервисов в областях мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов. Компания стремится упростить и улучшить жизнь людей за счёт своих технологий.

В сфере телекоммуникационного бизнеса МТС фокусируется на оптимизации внутренних процессов, продвижении продаж и поддержании долгосрочных отношений с корпоративными и государственными клиентами. Основная цель — помощь клиентам в достижении успеха в их цифровых трансформациях.

Ключевые факты:

• Основана в 1993 году
• Более 80 миллионов абонентов
• Лидер в области мобильной связи в России
• Продукты в разных сегментах: связь, финансы, медиа
• Инвестиции в развитие ИТ решений

В данный момент мы ищем начальника отдела продаж, который станет важным членом управленческой команды нашего филиала в Самаре. Он будет отвечать за развитие партнерских отношений и качество обслуживания крупного бизнеса в регионе, обеспечивая доступ клиентов к услугам и продуктам МТС.

Ваша роль включает организацию и управление работой сотрудников, а также внедрение инициатив для улучшения процесса привлечения и обслуживания корпоративных клиентов. Вы будете управлять воронкой продаж, анализировать структуру рынка и обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие для достижения общих целей компании.

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать и управлять объемом продаж для B2B клиентов
• Внедрять стратегии эффективного обслуживания и роста клиентов
• Управлять воронкой продаж подразделения
• Налаживать взаимодействие между подразделениями
• Отчитываться по привлечению и обслуживанию клиентов
• Анализировать рынок корпоративных клиентов

Что мы предлагаем:

• Релокационный пакет для кандидатов из других регионов
• Оформление в штат компании
• Совокупный доход: оклад + премия 42% по KPI
• График 5/2
• ДМС с первого месяца работы
• Медицинская страховка для родственников
• Материальная помощь в сложных ситуациях
• Психологическая поддержка и программа поддержки сотрудников
• 28 дней отпуска + 3 дня за ненормированный рабочий день
• Компенсация расходов на выбор сотрудника
• Специальные предложения и скидки от компании
• Мобильная связь за счет компании
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION и другие сервисы
• Оплачиваемое внешнее обучение и развитие
• Участие в волонтерских движениях