Начальник отдела верхнего сегмента
О компании
Банк ВТБ — один из ведущих финансовых институтов России, предоставляющий широкий спектр банковских услуг как частным, так и корпоративным клиентам. ВТБ активно работает в сегменте среднего и крупного бизнеса, а также предлагает инновационные решения для своих клиентов, что делает его важным игроком на российском финансовом рынке.
Среди достижений компании — второе место в рейтинге лучших работодателей по данным hh.ru за 2025 год. Также по опросам платформы DreamJob, 82% соискателей рекомендуют банк ВТБ как потенциальное место работы.
Ключевые факты:
- 82% рекомендований от соискателей
- 2 место среди работодателей по рейтингу hh.ru 2025
- Широкий спектр банковских услуг
- Работа с корпоративными клиентами в сегменте с выручкой от 3 до 25 миллиардов рублей в год
О вакансии
В отделе верхнего сегмента банка ВТБ осуществляется работа с корпоративными клиентами, обеспечивающая эффективные продажи всех видов банковских продуктов. Команда занимается организацией и планированием работы с клиентами, а также изучает рыночные тренды для поиска новых возможностей. В рамках этого направления сотрудник будет играть ключевую роль в управлении отделом и достижении поставленных целей.
Роль начальника отдела подразумевает не только руководство командой, но и активное вовлечение в процессы анализа, исследований и оценок рисков, чтобы принимать обоснованные управленческие решения.
Чем предстоит заниматься:
- Эффективное руководствование сотрудниками отдела для достижения целей
- Продажа банковских продуктов корпоративным клиентам
- Планирование и сопровождение бизнеса с клиентами
- Изучение рыночных тенденций и выявление новых возможностей
- Контроль операций подразделения и оценка рисков
Что мы предлагаем:
- Проекты и задачи, соответствующие вашему потенциалу
- Возможности карьерного роста и профессионального развития
- Забота о вашем здоровье и льготные условия по банковским продуктам
- Обучение и ресурсы для саморазвития
Обязанности
- Руководство работниками отдела для достижения поставленных целей
- Продажа банковских продуктов корпоративным клиентам
- Организация и планирование деятельности отдела
- Изучение рыночных тенденций для выявления новых возможностей
- Проведение исследований для развития банковских продуктов
- Контроль операций структурного подразделения
- Оценка рисков при управлении
Требования
- осуществление эффективного руководства работниками отдела в целях обеспечения надлежащего уровня исполнения целей и задач, поставленных перед структурным подразделением;
- продажа всех видов банковских продуктов действующим и потенциальным корпоративным клиентам в сегменте среднего и крупного бизнеса (выручка 3-25 млрд в год);
- организация и планирование деятельности отдела по сопровождению и развитию бизнеса с корпоративными клиентами;
- изучение тенденций рынка и выявление новых возможностей по взаимодействию с корпоративными клиентами;
- проведение исследований в области развития банковских продуктов, входящих в компетенцию подразделения;
- контроль над проводимыми операциями структурного подразделения;
- оценка рисков при принятии управленческих решений.
- высшее образование;
- опыт работы от 5-ти лет в области привлечения корпоративных клиентов в банке (сегмент с выручкой от 1, 2 млрд и выше);
- опыт руководства клиентским подразделением (в банке) от 2 лет и выше;
- опыт анализа финансово-хозяйственной деятельности и структурирования сделок;
- навыки презентации и ведения деловых переговоров.
- Руководство коллективом
- B2B Продажи
- Развитие продаж
- Руководитель разработки
- Начальник отдела
- Руководитель сектора
- Руководитель команды разработки
- Заведующий отделом
Условия
- Конкурентный доход
- Обучение и ресурсы для саморазвития
- Забота о здоровье
- Льготные условия по банковским продуктам
- Клуб привилегий со скидками от партнеров