"МТС", HR

Начинающий специалист по подбору персонала

Нижний Новгород, Максима Горького улица, 121Полная занятостьне требуется

О компании

Компания 'МТС' является одним из ведущих провайдеров телекоммуникационных услуг в России, предлагая широкий спектр решений для связи, интернета и цифровых услуг. Основное внимание уделяется инновациям и высокому качеству обслуживания, что делает ее значимой на российском рынке. 'МТС' активно развивает свои услуги, улучшая клиентский опыт и внедряя современные технологии.

Ключевые факты:

  • Год основания: 1993
  • Присутствие в более чем 20 странах
  • Более 80 миллионов клиентов
  • Лидер в области мобильной связи и интернета
  • Внедрение новых цифровых продуктов и услуг

О вакансии

Команда HR компании 'МТС' занимается подбором персонала для различных направлений, включая массовые вакансии. Специалисты по подбору работают с кандидатами на всех этапах, начиная от поиска и заканчивая проведением собеседований. В команде ценится креативный подход к поиску, что позволяет находить лучших кандидатов для компании.

Ваша роль будет сосредоточена на интервьюировании кандидатов, их оценке, а также на предоставлении отчетности о результатах работы. Вам предстоит использовать различные инструменты для привлечения новых талантов и развивать свои навыки в области HR.

Чем предстоит заниматься:

  • Подбор кандидатов на массовые вакансии
  • Проведение телефонных и очных интервью
  • Оценка кандидатов и назначение собеседований с руководством
  • Ведение отчетности по результатам подбора
  • Использование креативных методов поиска кандидатов

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство
  • Гибридный формат работы после испытательного срока
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию
  • Страхование от несчастных случаев
  • Компенсация расходов на спорт, ипотеку или питание
  • Подписка на онлайн-услуги MTS
  • Обучение в корпоративном университете

Обязанности

  • осуществлять подбор кандидатов на массовые вакансии
  • проводить собеседования с кандидатами по телефону и лично
  • презентовать вакансии и отрабатывать возражения
  • оценивать кандидатов на соответствие профилю
  • назначать время собеседования с руководителем
  • вести отчетность и предоставлять данные о результатах работы
  • использовать различные инструменты для поиска кандидатов
  • творчески подходить к процессу привлечения сотрудников

Условия

  • официальное трудоустройство
  • график работы 5/2 с 9:00 до 18:00
  • гибридный формат работы после испытательного срока
  • ДМС с первого месяца, включая стоматологию
  • страхование от несчастных случаев
  • кабинет врача общей практики в офисе
  • отпуск 28 календарных дней
  • компенсация расходов на спорт, ипотеку или питание
  • мобильная связь за счет компании с льготными тарифами
  • подписка на онлайн-кинотеатр KION и другие сервисы
  • оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития

Похожие вакансии

Откликнуться