Operational Training & Development Supervisor

ТОО Филип Моррис Казахстан является частью мировой компании Philip Morris International, занимающейся производством и продажей табачной продукции. Компания активно проводит трансформацию, чтобы перейти на бездымные альтернативы, стремясь к созданию будущего без табака.

Филип Моррис Казахстан зарекомендовал себя как надежный работодатель, получив премию Top Employer Казахстан и международную награду за высокие стандарты работы в течение 10 лет подряд.

Команда, занимающаяся обучением и развитием, сосредоточена на создании высококвалифицированной рабочей силы и обеспечении соблюдения требований системы управления качеством. Она работает над разработкой и внедрением учебных программ, включая технические и управленческие, в производственных функциях.

В рамках роли Supervior по обучению и развитию, вы будете отвечать за формирование и запуск стратегий, направленных на улучшение способностей сотрудников. Вы будете вести разработку кадровых квалификационных матриц и управлять процессами оценки талантов и обучения.

Сотрудничая с руководством, вы обеспечите соответствие стандартам качества и производительности, а также внедрите методы непрерывного улучшения процесса обучения и развития.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии повышения квалификации сотрудников на заводе.
• Повышение качества обучения через методологии OPEN+/IOS и передовые практики.
• Управление и оптимизация бюджета отдела обучения.
• Назначение и анализ ключевых показателей эффективности (KPI) обучения.

Что мы предлагаем:

• Возможность развивать свои амбиции и навыки в глобальном бизнесе.
• Широкий социальный пакет, включая страхование жизни и консультации по различным вопросам.
• Возможность построения международной карьеры и перекрестных перемещений по компаниям.