Операционный директор

LIKLAB — это современный бренд одежды, который активно развивается и расширяет свои масштабы на рынке. Мы создаем уникальные коллекции и стремимся к оптимизации всех процессов внутри компании, чтобы удовлетворять потребности клиентов и поддерживать высокий уровень качества продукции.

Ключевые факты:

• Год основания: не указан
• Локация: Чебоксары, проспект Мира, 76Б
• Основные направления: производство и продажа одежды
• Число проектов: не указано

Мы ищем операционного директора, который возглавит управление операционной деятельностью в нашей компании. Это ключевая роль, влияющая на эффективность бизнеса и оптимизацию внутренних процессов. Команда синдроматично подходит к рабочим процессам, ценит системность и стремится к постоянному улучшению.

Вы будете не только следить за выполнением текущих проектов, но и координировать действия всех участников процессов, включая подрядчиков и поставщиков. Важно будет обеспечивать контроль выполнения сроков, анализируя возможные узкие места и оптимизируя бизнес-процессы.

Так же, ваша работа будет включать взаимодействие с поставщиками, контроль за закупками и проведение ABC- и XYZ-анализов для повышения прибыльности и эффективности бизнеса. Результаты вашей деятельности повлияют не только на текущие показатели, но и на будущие направления развития компании, что дает вам возможность вносить значимый вклад в ее успех.

Чем предстоит заниматься:

• Управление операционной деятельностью и сопровождение текущих проектов.
• Контроль исполнения задач и координация работы подрядчиков и партнеров.
• Оптимизация бизнес-процессов и работа с поставщиками.
• Финансовый контроль и подготовка аналитических отчетов.
• Проведение аналитики и разработка предложений по улучшению работы компании.
• Развитие компании через поиск новых каналов и имплементацию новых процессов.

Что мы предлагаем:

• Работу в быстрорастущем бренде с возможностью оказать влияние на его развитие.
• Решение интересных задач без бюрократии и с активной поддержкой инициатив.
• Перспективу карьерного роста до операционного директора.
• Конкурентоспособную заработную плату с системой мотивации по результатам работы.