Операционный директор (COO)

Компания, основанная в 2025 году, работает в сфере аутсорсинга персонала в Москве и Московской области. На данный момент компания управляет 18 активными проектами в таких областях, как склады, логистика, производство и кейтеринг. С ростом рынка и возможностью расширения, компания стремится увеличить свои обороты и расширить клиентскую базу.

Ключевые факты:

• 18 активных проектов
• 46 клиентов в базе, из которых 15 постоянные
• 50-80 сотрудников на объектах ежедневно
• Оборот в 50 млн ₽ за 2025 год
• Команда из 12 человек в разных отделах

Команда отвечает за операционное управление проектами в области аутсорсинга и вовлечена в физические аспекты логистики и рекрутинга. Операционный директор (COO) будет контролировать работу отдела рекрутинга и обеспечивать выполнение поставленных задач. Роль включает взаимодействие с клиентами и улучшение всех процессов для достижения крупных KPI в ближайшие 6 месяцев.

Задачи должны быть распределены между сотрудниками, чтобы поддерживать эффективность работы. Важными аспектами роли будут внедрение автоматизации и оптимизация процессов, включая финансовую отчетность и систему мотивации.

Чем предстоит заниматься:

• Постановка задач руководителю отдела рекрутинга
• Контроль выполнения планов по квотам и выходам
• Аудит матрицы ставок по всем проектам
• Внедрение автоматизации процессов рекрутинга и логистики
• Первичная коммуникация с клиентами по вопросам качества услуг

Что мы предлагаем:

• Долгосрочное сотрудничество с возможностью стать партнером
• Развитие и рост вместе с командой
• Участие в расширении бизнеса и получении доли в компании