РаботаМакс
ООО ШЕФ-ЛАНЧ

Операционный директор/Генеральный директор (COO/chief operating officer/CEO/chief executive officer)

Новосибирск, Заельцовская, улица Кропоткина, 273Полная занятость3–6 лет

О компании

Шеф Ланч — это динамично развивающийся проект в области паназиатской кухни, фокусирующийся на быстроте и удобстве доставки. В настоящее время компания располагает тремя филиалами в центральной части Новосибирска и нацелена на агрессивное масштабирование, стремясь удвоить свою сеть в ближайший год и построить крепкий федеральный бренд.

Компания выделяется своей операционной моделью и качеством продуктов. Стратегия включает в себя активное расширение как в географическом плане, так и в области предлагаемых услуг.

О вакансии

В команде Шеф Ланч открыта вакансия на позицию Генерального директора (CEO), который станет ключевым игроком в процессе развития компании. Новая роль связана с управлением всеми операциями бизнеса, включающими полное руководство компанией и её стратегическое развитие. Ожидается, что кандидат будет активно участвовать в создании эффективной команды управления и оптимизации всех бизнес-процессов.

CEO будет отвечать за реализацию стратегии выхода на новые рынки, а также за контроль за ключевыми бизнес-метриками, такими как выручка, маржинальность и эффективность доставки. Акцент будет сделан на развитие продукта и улучшение клиентского опыта, что поможет компании занять лидирующие позиции в своем сегменте рынка.

Чем предстоит заниматься:

  • Полное управление компанией, включая P&L и рост операционной эффективности.
  • Разработка и реализация стратегии масштабирования, расширяя сеть с 3 до 5+ точек.
  • Подбор и развитие управленческой команды.
  • Оптимизация бизнес-процессов для повышения эффективности.
  • Контроль ключевых бизнес-метрик: выручка, маржинальность, SLA доставки.
  • Участие в формировании бренда и исследование новых точек роста.

Что мы предлагаем:

  • Возможность возглавить растущий проект на этапе масштабирования.
  • Гибкость в формировании команды и процессов.
  • Конкурентная компенсация с фиксированной частью и бонусами от результатов.
  • Возможность обсуждения долгосрочной мотивации, включая опционы или долю в компании.
Навыки
Оптимизация бизнес-процессовАнализ бизнес-процессовОтветственностьРаботоспособностьСтратегия управления рискамиДелегированиеРегламентация бизнес-процессовОриентация на результатУправление конфликтамиУправление командойУправление ресурсамиФинансовое планированиеРазработка бизнес-планаУправление бизнес процессамиУправление бэклогомАнтикризисное управлениеИнновационный менеджментСтратегия управления персоналомРазработка стратегии развитияУправление бюджетомУправление затратамиРазработка и внедрение KPIУправление ожиданиями

Обязанности

  • Управление компанией, включая финансовые и операционные аспекты.
  • Разработка стратегий масштабирования бизнеса.
  • Формирование и развитие команды управления.
  • Контроль ключевых показателей: выручка и маржинальность.
  • Оптимизация процессов для повышения оперативной эффективности.
  • Участие в формировании бренда и его позиционировании на рынке.
  • Поиск новых форматов и партнерств для роста.

Условия

  • Гибкость в формировании команды и процессов.
  • Конкурентная компенсация, состоящая из фиксированной части и бонусов.
  • Возможность обсуждения долгосрочной мотивации (доля/опционы).

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.

Откликнуться