Reach Медиа

Операционный менеджер

КраснодарУдалённоПолная занятость3–6 лет

О компании

Reach Медиа — это агентство, которое специализируется на привлечении клиентов для бизнеса через контент-маркетинг. Компания активно растет и ставит перед собой амбициозную цель — в течение следующего года увеличить клиентскую базу с 13 до 40. Для этого она планирует выстраивать эффективные операционные процессы, которые позволят масштабировать бизнес без постоянного участия собственника в управлении повседневной деятельностью.

Ключевые факты:

  • Год основания: не указан
  • Текущие клиенты: 13
  • Цель на будущее: 40 клиентов
  • Основное направление: контент-маркетинг
  • Формат работы: удалённый с редкими встречами

О вакансии

В команде Reach Медиа операционный менеджер будет ответственным за организацию ежедневных процессов и управление эффективностью работы сотрудников. Эта роль включает контроль выполнения клиентских проектов и соблюдение сроков, а также активное участие в стратегическом планировании, чтобы достигатьMonthly Goals компании.

Менеджер будет участвовать в найме и обучении новых сотрудников, а также работать над оптимизацией бизнеса, внедряя новые системы управления задачами и создавая четкую структуру внутри команды.

Чем предстоит заниматься:

  • Управление ежедневной операционной деятельностью компании
  • Контроль выполнения задач сотрудниками
  • Планирование и достижение ежемесячных целей
  • Внедрение единой системы управления задачами
  • Настройка регулярной управленческой отчётности
  • Внедрение KPI по ключевым должностям

Что мы предлагаем:

  • Удалённая работа с редкими встречами
  • Полная занятость
  • Возможность обсуждения размера вознаграждения на собеседовании
  • Прямое взаимодействие с основателем компании
Навыки
Работа с большим объемом информацииДеловая коммуникацияДеловое общениеДеловая перепискаОбучение и развитиеОбучение персоналаАналитическое мышлениеОптимизация бизнес-процессов

Обязанности

  • Организация и управление повседневной деятельностью компании
  • Контроль выполнения задач и проектов сотрудников
  • Планирование и достижение ежемесячных целей
  • Найм и адаптация новых сотрудников
  • Оптимизация внутренних процессов
  • Ведение управленческой отчётности
  • Контроль показателей работы команды

Условия

  • Формат работы: удалённо с редкими встречами
  • Полная занятость
  • Обсуждение размера вознаграждения по итогам собеседования
  • Работа непосредственно с основателем компании

Похожие вакансии

Откликнуться