Операционный менеджер (логистика & закупки)

QHARISMA — это динамично развивающийся бренд-хаус, который за 5 лет работы объединил три успешные категории: уходовая косметика ‘Алтея’, продукты для здоровья ‘QEEP’ и зоотовары ‘Harly’. Компания имеет собственное производство и активно расширяет рынок сбыта, включая ключевые маркетплейсы, предлагая потребителям продукты, направленные на красоту, здоровье и заботу о домашних питомцах. В условиях активного роста и масштабирования QHARISMA открывает для своих сотрудников множество возможностей для профессионального развития.

Ключевые факты:

• Город основан: Москва
• Направления продуктов: уходовая косметика, здоровье, зоотовары
• Возраст компании: 5 лет
• Формат работы: гибридный и удалённый

Команда QHARISMA активно занимается оптимизацией логистики и закупок, анализируя текущие бизнес-процессы и поиском возможностей для улучшения. Здесь разрабатываются и внедряются новые процедуры, регламенты и инструменты, что позволяет увеличить эффективность работы.

Специалист в логистике будет заниматься регулярным мониторингом ключевых показателей, что ведет к повышению прозрачности процессов через отчетность и создание дашбордов. Кроме того, возложенные на менеджера обязанности включают поиск и оценку поставщиков, оптимизацию условий поставок и выбор надежных транспортных компаний.

Важной частью работы также является стратегическое планирование запасов на основе продаж, что включает контроль остатков и оптимизацию складских операций. В команде ценятся аналитические навыки и умение принимать решения на основе собранных данных.

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать текущие бизнес-процессы в логистике и закупках, оптимизируя их.
• Разрабатывать и внедрять улучшения в процессы и инструменты.
• Строить и развивать систему операционных метрик (KPI, SLA).
• Искать и оценивать поставщиков, контролируя выполнение договоренностей.
• Оптимизировать схемы доставки и снижать логистические издержки.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ с белой заработной платой.
• Гибридный или удаленный формат работы с гибким графиком.
• Индивидуально обсуждаемая заработная плата, основанная на окладе и KPI.
• Возможности непрерывного обучения и развития.