Операционный менеджер в технологичное кадровое агентство
Компания: Assisteca
Локация: Москва, Библиотека им.
О компании
Assisteca — это бутиковое рекрутинговое агентство, которое делает акцент на оптимизацию процесса подбора персонала с использованием современных технологий и аналитики. Компания предлагает уникальный подход, основанный на интеграции AI для создания интуитивно понятной системы рекрутинга, которая функционирует с высокой эффективностью. Assisteca стремится к системности и инновациям, избегая хаоса в рабочих процессах.
Ключевые факты:
- Основано в 2019 году
- Фокус на подборе ассистентов
- Использование AI и автоматизации в рекрутинге
- Участие в различных проектах по оптимизации бизнес-процессов
- Команда специалистов с практическим опытом в рекрутинге и операционном менеджменте
О вакансии
В команде Assisteca ищем операционного менеджера, обладающего опытом в управлении проектами и операционным управлении. Эта роль включает в себя преобразование задач в четкие планы и реализацию их через автоматизацию процессов. Ключевая цель — создать такие процессы, которые позволяют команде больше времени уделять важным задачам, а не рутине.
Основная работа сосредоточена на автоматизации рекрутинговых процессов с помощью AI, повышении эффективности команды и улучшении взаимодействия с кандидатами и клиентами. Операционный менеджер будет активно взаимодействовать с другими отдела, включая маркетинг и HR, для обеспечения успешного подбора и качества услуг агентства.
Чем предстоит заниматься:
- Настройка AI для автоматизированного поиска кандидатов и обработки откликов
- Автоматизация короткого списка кандидатов с минимальным вмешательством рекрутера
- Описание логики быстрого подбора кандидатов из внутренней базы
- Разработка собственной CRM на базе AI с созданием юзер кейсов
- Сбор автоматизированной аналитики по воронке подбора для прогнозирования сроков
- Создание реферальной системы для кандидатов и партнеров
Что мы предлагаем:
- Полная удаленка с гибким графиком
- Оклад 150 000 RUB на испытательном сроке с повышением после его окончания
- Квартальные бонусы при выполнении KPI
- Оформление по самозанятости или контракту
- Возможность экспериментировать с новыми инструментами, включая AI
Обязанности
- Настраивать AI для автоматического поиска кандидатов
- Автоматизировать процесс создания шорт-листов
- Увеличивать конверсию из первичного контакта в финальное интервью
- Описывать логику услуги экспресс-подбора
- Разрабатывать собственную CRM на базе AI
- Налаживать автоматический сбор аналитики по процессу подбора
- Создавать реферальные системы для кандидатов
- Налаживать ведение LinkedIn и Telegram каналов для агентства
Условия
- Полная удаленка, работа из любой точки мира
- Гибкий график, полный рабочий день
- Оклад 150 000 RUB на испытательном сроке с последующим повышением
- Квартальные бонусы по выполнению KPI
- Возможность оформления по самозанятости или контракту
- Выплаты дважды в месяц