Партнёр по поиску новых абонентов
Компания: ПАО МТС
Локация: Улан-Удэ
О компании
ПАО МТС предлагает мультисервисные решения в сфере цифровых технологий. Компания активно развивает услуги в области мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения информации, медиа и финансовых продуктов. МТС создает удобные сервисы для пользователей, которые упрощают повседневную жизнь и делают её более интересной. В настоящее время МТС занимает лидирующие позиции на рынке телекоммуникаций в России.
Ключевые факты:
- Год основания: 1993
- Число клиентов: более 80 миллионов по всей России
- Широкий спектр услуг, включая мобильную связь и интернет
- Прямое участие в развитии искусственного интеллекта и облачных технологий
О вакансии
Команда по продаже услуг МТС занимается поиском новых абонентов и продвижением предлагаемых сервисов, включая домашний интернет и цифровое телевидение. Партнёр по поиску новых абонентов будет взаимодействовать с потенциальными клиентами, убеждая их воспользоваться предложениями компании.
Позиция предполагает гибкий график работы, что позволяет партнёру находить баланс между занятостью и личными делами. Это отличная возможность для тех, кто хочет работать на себя или начал свой путь в бизнесе.
Чем предстоит заниматься:
- Размещать рекламные материалы и рассказывать о преимуществах услуг МТС
- Предлагать дополнительные услуги и принимать заявки на подключение
Что мы предлагаем:
- Фиксированная ставка за каждую продажу и дополнительное вознаграждение за результат
- Гибкий график работы без обязательного присутствия в офисе
- Возможность работать независимо от статуса (ИП, самозанятый или физическое лицо)
- Потенциал стать штатным сотрудником компании
Обязанности
- размещать рекламные материалы о домашних интернет-услугах
- рассказывать клиентам о преимуществах цифрового телевидения
- предлагать дополнительные услуги при общении с клиентами
- принимать заявки на подключение новыми абонентами
Условия
- фиксированная ставка за каждую продажу
- дополнительное вознаграждение при достижении результатов
- отсутствие строгого графика работы
- возможность работать независимо от статуса
- перспектива трудоустройства в штат компании