СДЭК

Партнер по работе с персоналом

Санкт-Петербург, Новочеркасская, улица Профессора Качалова, 7Полная занятость1–3 года

О компании

СДЭК — ведущая логистическая компания в России, предоставляющая широкий спектр услуг по доставке и грузоперевозкам. Мы занимаем значительное место на рынке, обеспечивая надежные и эффективные решения для бизнеса. Команда СДЭК фокусируется на высоком уровне сервиса и внедрении инновационных технологий для оптимизации процессов логистики, что позволяет нам оставаться конкурентоспособными.

Ключевые факты:

  • Основана в 2000 году
  • Более 5000 сотрудников
  • Офисы в более чем 400 городах России
  • Широкий спектр логистических услуг, включая курьерскую и грузовую доставку
  • Многократный победитель престижных премий в области логистики и сервиса

О вакансии

В роли Партнера по работе с персоналом вы будете частью динамичной команды, занимающейся управлением человеческими ресурсами в логистической сфере. Ваша работа будет нацелена на формирование и оптимизацию организационной структуры, а также на поддержку ключевых бизнес-процессов в компании.

Вы будете формировать ресурсные планы в сотрудничестве с руководителями подразделений, контролировать укомплектованность штата и обеспечивать успешную адаптацию новых сотрудников. Кроме того, вам предстоит анализировать текучесть кадров и разрабатывать меры по её снижению, а также взаимодействовать с руководством для удержания ключевых сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

  • Формировать ресурсный план и план подбора персонала под потребности логистики
  • Контролировать укомплектованность штата и сроки выхода сотрудников на плановые позиции
  • Анализировать причины увольнений и разрабатывать меры по снижению текучести
  • Оценивать потребности в обучении и его влияние на бизнес-результаты
  • Формировать и контролировать HR-метрики, участвовать в разработке систем материальной мотивации
  • Проектировать оптимальную оргструктуру под бизнес-задачи

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК с первого дня работы
  • Оплачиваемый отпуск и больничный, полный соцпакет
  • ДМС после испытательного срока
  • Обучение в корпоративном университете и возможность участия в различных проектах
  • Дружелюбная атмосфера и поддержка со стороны команды
Навыки
Организационная структураВнутренние коммуникацииУправление персоналомМотивация персоналаШтатное расписаниеАдаптация персонала

Обязанности

  • Формировать ресурсный план под потребности логистики
  • Контролировать укомплектованность штата
  • Следить за сроками выхода сотрудников на плановые показатели
  • Анализировать причины увольнений и предлагать решения
  • Разрабатывать меры по снижению текучести кадров
  • Работать с руководством для удержания ключевых сотрудников
  • Оценивать потребности в обучении и его эффективность
  • Контролировать HR-метрики и внедрять мотивирующие системы
  • Анализировать организационную структуру и проектировать её оптимизацию

Условия

  • Работа в компании-лидере с сильной командой
  • Оформление по ТК с первого дня работы
  • Оплачиваемый отпуск и больничный, полный соцпакет
  • ДМС после прохождения испытательного срока
  • Возможности для обучения и карьерного роста
  • Поддерживающая команда и открытые руководители

Похожие вакансии

Откликнуться