Персональный менеджер
О компании
Банк ВТБ — один из крупнейших банков в России, предоставляющий разнообразные финансовые услуги как физическим, так и юридическим лицам. Банк активно развивает еще более широкую сеть продуктов для VIP-клиентов, обеспечивая высокий уровень обслуживания. ВТБ занимает 2 место среди лучших работодателей по версии hh.ru в 2025 году.
Ключевые факты:
- 82% соискателей рекомендуют компанию по данным платформы DreamJob 2026 г.
- 2 место в рейтинге лучших работодателей по версии hh.ru 2025 г.
- Широкий спектр банковских продуктов и услуг для VIP-клиентов.
О вакансии
Команда ВТБ, отвечающая за работу с VIP-клиентами, активно развивает клиентскую базу и предлагает высокий уровень сервиса. Менеджер в этой роли будет заниматься привлечением и обслуживанием клиентов, обеспечивая индивидуальный подход к каждому клиенту.
Специалисты в этой команде обладают соответствующими знаниями и навыками в области продаж и делового общения, что позволяет успешно продвигать банковские продукты. Важно иметь опыт в данной сфере и понимать законодательство, регулирующее банковские услуги.
Чем предстоит заниматься:
- Привлекать и обслуживать VIP-клиентов по банковским продуктам.
- Развивать клиентскую базу и активно продвигать услуги для VIP-клиентов.
- Обеспечивать высокий уровень сервиса для клиентов.
Что мы предлагаем:
- Возможности для самореализации в масштабных проектах.
- Обучение и ресурсы для профессионального развития.
- Льготные условия по банковским продуктам.
- Дополнительные дни отпуска.
- Забота о здоровье сотрудников.
Обязанности
- привлечение и обслуживание VIP-клиентов по банковским продуктам
- развитие клиентской базы для VIP-клиентов
- активное продвижение банковских услуг для VIP-клиентов
- предоставление высококачественного клиентского сервиса
Требования
- привлечение и обслуживание VIP-клиентов по банковским продуктам и услугам;
- развитие клиентской базы, активное продвижение продуктов и услуг для VIP-клиентов;
- предоставление клиентам сервиса высокого уровня.
- высшее/неоконченное высшее образование/среднее профессиональное образование;
- опыт работы в привлечении и обслуживании VIP клиентов от 1 года;
- знание федеральных законов ЦБ России.
- Консультирование клиентов
- Активные продажи
- Навыки продаж
- Деловое общение
- Специалист по развитию персонала
- HR generalist
- Менеджер по подбору и адаптации персонала
- Ведущий специалист по развитию персонала
- Специалист по оценке и развитию персонала
- Менеджер по оценке и развитию персонала
- Менеджер по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре
- Ведущий специалист по обучению и развитию персонала
- HR-аналитик
- Менеджер по персоналу (кадровое делопроизводство)
Условия
- гибкий график работы
- льготные условия по банковским продуктам
- дополнительные дни отпуска
- обучение и ресурсы для саморазвития