Компания, основанная Александром Владимировичем Кирилловым, активно работает в сфере HR-услуг и предлагает разнообразные решения для развития человеческих ресурсов. Основное внимание уделяется подбору персонала и организации обучения сотрудников.
Ключевые факты:
В команде HR-менеджера есть задача обеспечения эффективного подбора персонала и развития кадрового потенциала компании. Ваша роль как помощника HR-менеджера будет заключаться в размещении вакансий, обработке откликов и проведении первичных интервью с кандидатами. Вы станете важным звеном в процессе поиска и отбора лучших сотрудников.
Кроме того, в ваши обязанности будут входить административные задачи, связанные с работой HR-отдела, что позволит глубже погрузиться в процессы найма и развития персонала.
Чем предстоит заниматься:
Что мы предлагаем: