Портфельный риск-менеджер (ипотека)
О компании
Альфа-Банк является одним из крупнейших частных банков в России и активно работает на рынке кредитования физических лиц, включая ипотеку. С момента своего основания, он зарекомендовал себя как надежный финансовый партнер, предлагающий различные продукты и услуги для клиентов и бизнеса.
Ключевые факты:
- Один из ведущих банков в России
- Широкий спектр финансовых продуктов
- Сильные позиции на рынке ипотечного кредитования
- Инновационные подходы к банковским услугам и технологиям
- Значительное количество клиентов и транзакций в год
О вакансии
Отдел риска в Альфа-Банке фокусируется на разработке и улучшении управления кредитным риском, что позволяет не только контролировать текущие показатели, но и разрабатывать стратегии для новых кредитных портфелей. Команда активно внедряет изменения в процессы и аналитические инструменты, чтобы повышать эффективность работы и снижать потенциальные риски.
Основная задача портфельного риск-менеджера заключается в создании оптимальных условий для выдачи кредитов и оценке рисков на разных этапах, что критично для формирования успешной стратегии кредитования. Совместно с ИТ-отделами, риск-менеджер будет работать над интеграцией новых кредитных моделей в актуальные системы банка.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать и оптимизировать процессы выдачи кредитов
- Управлять уровнем кредитного риска существующего портфеля
- Контролировать P&L с учетом кредитного риска
- Планировать показатели уровня риска и мониторить их
- Оптимизировать лимитную политику и ручные проверки
- Реализовывать изменения в IT-системах, связанные с кредитной политикой
- Внедрять новые кредитные процессы и автоматизированные стратегии
Что мы предлагаем:
- Гибридный формат работы с возможностью удаленной работы
- Обсуждение размера заработной платы по итогам собеседования
- Корпоративные и внешние программы обучения
- Программа ДМС с услугами в лучших клиниках
- Скидки на фитнес-клубы и другие услуги
- Льготные условия обслуживания на банковские продукты
Обязанности
- Оптимизация процессов и выдачи нового кредитного портфеля
- Контроль P&L в аспекте кредитного риска
- Планирование и мониторинг уровней риска кредитного портфеля
- Оптимизация лимитной политики и ручных проверок
- Управление изменениями в IT-системах для кредитной политики
- Внедрение изменений в кредитные процессы и IT-системы
Требования
- Всё о работе
- Приведи друга
- Разработка и оптимизация процессов выдач нового кредитного портфеля и управление уровнем риска существующего кредитного портфеля;
- Управление и контроль P&L в части влияния уровня кредитного риска на соответствующий показатель;
- Планирование показателей уровня риска розничного кредитного портфеля с целью формирования бизнес-плана Банка и мониторинг соответствующих показателей;
- Оптимизация кредитных процедур в части лимитной политики и назначения ручных проверок;
- Управление изменениями в IT-системах Банка для реализации кредитной политики и внедрения автоматизированной кредитной стратегии, интегрирование скоринговых карт и иных моделей в процесс принятия кредитного решения;
- Инициация и внедрение изменений в кредитном процессе и в IT-системах Банка, в том числе вне рискового контура, с целью совершенствования управления кредитным риском по розничным продуктам.
- Опыт работы по направлению: 1-3 года;
- Хорошее знание подходов и инструментов розничного риск-менеджмента;
- Опыт использования методов мат. статистики и мат.
- Опыт формирования презентационных материалов для представления на коллегиальные органы, либо руководству, отличное знание процессов кредитования;
- Уверенные знания SQL, инструментов MS Office.
- Гибридный формат работы (м.
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Корпоративные и внешние программы обучения;
- Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
- Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
- Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
- Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие предложения.
Условия
- Гибридный формат работы
- Обсуждение зарплаты по итогам собеседования
- Корпоративные и внешние обучения
- Программа ДМС, включая стоматологию
- Скидки на фитнес-клубы и услуги досуга
- Льготные условия обслуживания на банковские продукты