Практикант в службу обучения и развития персонала Банка ВТБ
О компании
Банк ВТБ является одним из крупнейших финансовых институтов России, предлагая широкий спектр банковских услуг, включая корпоративное и розничное банковское обслуживание. С каждым годом ВТБ усиливает свои позиции на рынке, стремясь соответствовать высоким требованиям своих клиентов и внедряя инновационные решения в банковской сфере.
Компания активно развивает культуру обучения и развития сотрудников, что отражает её стратегический подход к управлению персоналом и обеспечению конкурентоспособности на рынке.
Ключевые факты:
- 82% соискателей рекомендуют ВТБ
- 2 место в рейтинге лучших работодателей на hh.ru в 2025 г.
О вакансии
Команда в службе обучения и развития персонала в ВТБ сфокусирована на организации и поддержке обучающих мероприятий для сотрудников. Практикант будет осуществлять административные функции, включая организацию и подготовку обучающих мероприятий, а также работу с платформой WebTutor для сбора обратной связи и отчетности.
Важной частью работы будет взаимодействие с внешними контрагентами, ведение документооборота и статистики, а также участие в процессе администрирования обучения. Это отличная возможность для студентов старших курсов, желающих получить реальный опыт в HR и сфере обучения.
Чем предстоит заниматься:
- Организация и бронирование аудиторий для тренингов
- Подготовка документов и заявок на обучение
- Ведение базы данных провайдеров обучения
- Заполнение информации в системе WebTutor
- Сопровождение обучающих мероприятий и вебинаров
Что мы предлагаем:
- Практика с перспективой перехода в штат
- Гибкий график от 30 часов в неделю
- Обучение и ресурсы для саморазвития
- Менторство и поддержка команды профессионалов
- Участие в регулярных мероприятиях и нетворкинге
Обязанности
- административная поддержка обучения и подготовки площадок
- поиск и бронирование учебных аудиторий
- внесение информации в систему WebTutor и создание обратной связи
- работа с контрагентами и актуализация каталога провайдеров
- ведение первичного документооборота и аналитики
Требования
- административная поддержка обучения: поиск и бронирование аудиторий, составление служебных записок и заявок на проход тренеров/участников, подготовка площадок (формирование схем расстановки, заявок на кофе-брейки и ИТ сопровождение, формирование списков и т. д. ), сопровождение/участие в обучении, постановка очного обучения и вебинаров в календари и т. д.
- работа в системе WebTutor: внесение информации, создание простых форм анкет обратной связи и опросов, выгрузка отчетов и т. д.
- сопровождение работы с контрагентами: поиск информации в интернете и подготовка справок, ведение и актуализация каталога провайдеров и их контактных данных;
- первичный документооборот, ведение статистики и аналитики.
- также студент старших курсов по направлениям экономика, управление персоналом, менеджмент и пр.
- желание развиваться в сфере обучения персонала;
- готовность работать от 30 ч в неделю в офисе Москва-Сити
- практика не оплачивается, есть перспектива перехода в штат по итогам практики.
- сроки практики апрель - июль (можем предложить практику до сентября)
- Мотивация персонала
- Администрирование процесса обучения
- Документооборот
- Навыки переговоров
- Менеджер по персоналу и обучению
- Специалист по обучению и развитию персонала
- Главный менеджер по персоналу
- Старший специалист по персоналу
- Администратор по персоналу
- Ведущий менеджер по персоналу
- Менеджер отдела по работе с персоналом
Условия
- практика не оплачивается, есть перспектива перехода в штат
- сроки практики: с апреля по июль, возможность продления до сентября