Продавец (Розничная сеть МТС)
Компания: АО РТК
Локация: Ульяновск
О компании
АО РТК управляет розничной сетью МТС, одного из лидеров телекоммуникационного рынка России. Компания предлагает широкий ассортимент мобильных устройств, гаджетов и цифровых услуг, способствуя улучшению качества связи и предоставления цифровых решений. МТС регулярно внедряет инновации и расширяет свои услуги, оставаясь конкурентоспособным игроком в индустрии.
Ключевые факты:
- Лидер на рынке телекоммуникаций России
- Широкий ассортимент смартфонов и гаджетов
- Программа лояльности и мотивации для сотрудников
О вакансии
Команда МТС активно работает над улучшением пользовательского опыта в области телекоммуникаций, предлагая клиентам не только устройства, но и полный спектр услуг. Роль продавца в этой структуре важна, так как именно вы будете помогать клиентам выбрать подходящие решения, учитывая их персональные потребности.
Задачи включают продажу современных гаджетов и смартфонов, а также подключение различных сервисов компании. Вы станете проводником для абонентов в мир цифровых технологий, предоставляя квалифицированные рекомендации и поддержку.
Чем предстоит заниматься:
- Продавать современные смартфоны, гаджеты и аксессуары
- Подключать тарифные планы и финансовые продукты МТС
- Консультировать клиентов по вопросам связи и технологий
Что мы предлагаем:
- Гарантированную премию первые 2 месяца работы
- Стабильный оклад + ежемесячная премия
- Бесплатную корпоративную связь и льготный тариф для семьи
- ДМС с полным покрытием через 6 месяцев
- Оплачиваемое обучение и поддержку наставника
- Возможность карьерного роста внутри компании
Обязанности
- Продавать смартфоны и аксессуары
- Подключать тарифные планы и услуги МТС
- Консультировать клиентов по вопросам связи и технологий
Условия
- Гарантированная премия первые 2 месяца
- Стабильный оклад + ежемесячная премия
- Бесплатная корпоративная связь для себя и льготный тариф для семьи
- ДМС с полным покрытием стоматологических услуг
- Оплачиваемое обучение и поддержка наставника
- Карьерный рост внутри компании