Project Manager Junior
Компания: Employcity
Локация: Санкт-Петербург, Адмиралтейская, Гостиный двор, Невский проспект, Сенная площадь
О компании
Employcity — это международная продуктовая IT-компания, специализирующаяся на разработке и поддержке высоконагруженных проектов для ведущих компаний. Основная часть её продуктов — развлекательные онлайн-сервисы, которые находятся в постоянном развитии и оптимизации для обеспечения качественного пользовательского опыта.
Компания предлагает своим клиентам надежные решения, которые помогают воплотить идеи в реальность, используя современные технологии и лучшие практики в области разработки.
О вакансии
Команда Employcity ищет Project Manager Junior, который будет работать в динамичной среде, взаимодействуя с внутренними заказчиками и стейкхолдерами. В задачи команды входит декомпозиция задач для разработки, а также контроль за соблюдением сроков, ресурсов и качества проектов.
На данной позиции вам предстоит управлять проектами в области разработки высоконагруженных онлайн-сервисов, обеспечивая взаимодействие между различными командами и улаживая возможные конфликты. Ваша ответственность за результат станет ключевым фактором успешности командной работы.
Чем предстоит заниматься:
- Организация коммуникации с внутренними заказчиками и другими заинтересованными сторонами
- Декомпозиция и постановка задач для разработки
- Регулирование сроков, ресурсов и качества выполнения задач
- Взаимодействие с IT-командами разработки
Что мы предлагаем:
- Офисный или удаленный формат работы
- Реферальную программу за успешную рекомендацию
- Рабочее место с современной техникой на ваше усмотрение
- 4 дня нерабочих дней в год за счет компании
- Быстрое принятие решений и минимальные согласования
- Частичную компенсацию занятий спортом
- Участие в интересных и сложных проектах
- Программу развития профессиональных компетенций через обучение и конференции
- Молодой коллектив и высококвалифицированную команду
Обязанности
- Коммуникация с внутренними заказчиками и заинтересованными сторонами
- Декомпозиция и постановка задач для разработки
- Регулирование сроков, ресурсов и качества выполнения задач
Условия
- Офисный или удаленный формат работы
- Реферальная программа за успешную рекомендацию
- Современно оборудованное рабочее место
- Четыре дня нерабочих дней в год за счет компании
- Быстрое принятие решений и минимальные согласования
- Частичная компенсация занятий спортом
- Возможность работы над сложными и интересными задачами
- Программа развития профессиональных компетенций через обучение и конференции