QA Junior+/Middle

Employcity — это международная IT компания, специализирующаяся на создании и поддержке высоконагруженных онлайн-сервисов для крупных клиентов. Основная часть проектов связана с развлекательными веб-приложениями, что делает компанию важным игроком в своей нише. Employcity стремится к инновациям и качеству в разработке ПО, предоставляя своим клиентам только лучшие решения.

Ключевые факты:

• Международная продуктовая IT компания
• Специализация на высоконагруженных проектах
• Основные клиенты — крупные компании в сфере развлечений
• Офисы расположены в нескольких городах, включая Екатеринбург

В команде Employcity открыта вакансия на позицию QA Engineer, которая обеспечивает контроль качества веб-приложений. Ваша роль будет заключаться в ручном тестировании, а также в анализе и проверке требований, представленных аналитиками. Вы будете работать с различными инструментами, создавая тестовые документы и взаимодействуя с дизайнерами. Команда QA тесно сотрудничает с фронтенд и бэкенд разработчиками для обеспечения качества продукта, осуществляя тестирование на различных этапах разработки.

Ваша работа будет включать тестирование интернет-приложений и веб-API, что потребует умения определять природу дефектов и разбираться в реальных задачах, которыми занимаются разработчики. Это обеспечит вам возможность роста и развития в качестве специалиста в области тестирования.

Чем предстоит заниматься:

• Ручное тестирование веб-приложений (UI + API)
• Анализ требований и их тестирование в Confluence
• Создание тестовой документации на базе требований в TestRail
• Тестирование макетов приложения в Figma
• Прогон тестовых циклов по фронтовым и бэковым задачам
• Верификация дефектов и составление баг-репортов в Jira

Что мы предлагаем:

• Офисный, гибридный или удаленный формат работы
• Достойный уровень заработной платы, обсуждаемый индивидуально
• Поездки на ИТ-конференции и учебные курсы за счет компании
• Оплачиваемые отпускные и больничные
• ДМС после 6 месяцев работы
• Годовой бонус по результатам работы
• Частичная компенсация английского языка или психолога
• Компенсация спортзала
• Минимум бюрократии и отсутствие дресс-кода
• Гибкое начало рабочего дня
• 4 дополнительный выходных в год за счет компании