Компания ИТ Контакт с 2019 года занимается разработкой современных финтех-решений, позволяющих упростить и сделать более безопасными процессы, связанные с покупкой жилья. С ростом до более 700 сотрудников она активно трансформирует свою рекрутмент-функцию для повышения качества, автоматизации процессов и улучшения опыта как кандидатов, так и менеджеров по найму.
В компании ведется работа над новыми проектами и пересмотром подходов, что делает её динамичной и интересной для профессионалов в области рекрутмента.
В команде, сосредотачивающейся на рекрутменте, происходит активная трансформация процессов. Ваша роль как Recruitment Excellence Manager станет ключевой в внедрении новых стандартов качества и оптимизации процедур найма. Вы будете работать с аналитикой и метриками, чтобы находить возможности для улучшения и автоматизации, создавая более эффективные потоки подбора персонала.
Вам предстоит заниматься анализом и аудитом текущих процессов, а также осуществлять внедрение изменений в рекрутменте. Взаимодействие с другими бизнес-единицами и координация проектов станет частью ваших обязанностей. Также у вас будет возможность выступать в роли внутреннего консультанта, что предполагает широкую работу с данными и проактивный подход к нахождению системных улучшений.
Чем предстоит заниматься:
Что мы предлагаем:
Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.
Работодатель ищет специалиста с этими навыками:
ИИ за минуту покажет, насколько ваше резюме им соответствует и где пробелы.
Для роли «Recruitment Excellence Manager» обычно разбирают опыт, профильные вопросы и кейсы. ИИ-коуч проведёт пробное интервью и даст обратную связь — заранее и без стресса.
Резюме под конкретную вакансию повышает отклик. ИИ подсветит релевантный опыт, добавит ключевые слова из требований и перепишет формулировки.
Персональное сопроводительное письмо выделяет среди откликов. ИИ напишет его под эту вакансию и подскажет, как грамотно откликнуться.