"МТС", HR

Региональный рекрутер

Пенза, Ставского, 4Полная занятостьне требуется

О компании

Компания МТС является одной из крупнейших телекоммуникационных компаний в России, предлагая разнообразные услуги связи и цифровые решения. МТС занимает значительное место на рынке, обеспечивая миллионы клиентов мобильной связью, интернетом и дополнительными услугами, такими как финансовые технологии и контентное обеспечение.

Ключевые факты:

  • Год основания: 1993
  • Число клиентов: более 80 миллионов
  • Присутствие в более чем 20 странах
  • Разнообразие продуктов, включая мобильную связь, интернет и услуги IT
  • Внедрение цифровых решений и финансовых услуг

О вакансии

В команде HR компании МТС открыта вакансия Регионального рекрутера, который будет ответственен за подбор персонала на массовые вакансии в регионе. Работа предполагает взаимодействие с потенциальными кандидатами, проведение интервью и участие в различных мероприятиях для поиска и привлечения сотрудников. Команда активно использует разнообразные подходы к поиску кандидатов для обеспечения необходимого уровня выполнения бизнес-задач.

Региональный рекрутер будет работать с вакансиями на должности, связанные со сферой продаж, и управлять всем процессом найма: от первичного контакта с кандидатами до завершения вступительных интервью и обучения. Работа происходит в дружелюбной и поддерживающей атмосфере, что позволяет развиваться в области подбора персонала, даже без предварительного опыта.

Чем предстоит заниматься:

  • Подбор персонала для массовых вакансий в Пензенской области
  • Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами
  • Назначение времени собеседований и обучение новых сотрудников
  • Ведение отчетности по результатам работы
  • Творческий подход к поиску кандидатов и использованию различных инструментов
  • Участие в мероприятиях, таких как ярмарки вакансий, ВУЗы и СУЗы

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Офисный формат работы
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию
  • Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы
  • Обслуживание врачей общей практики в офисе
  • Отпуск 31 календарный день
  • Компенсация расходов на выбор сотрудника (спорт, ипотека, питание)
  • Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
  • Подписка на онлайн-кинотеатр KION, МТС Музыка и книжный сервис Строки
  • Доступ к корпоративному университету, онлайн-библиотеке и оплачиваемому внешнему обучению
Навыки
Подбор персоналаМассовый подбор персоналаЯрмарки вакансий

Обязанности

  • Ведить подбор персонала на массовые вакансии.
  • Проводить телефонные и очные интервью с кандидатами.
  • Презентовать вакансию и отрабатывать возражения.
  • Проводить оценку кандидатов на соответствие профилю.
  • Назначать время собеседования и обучение новому сотруднику.
  • Вести отчетность и предоставлять данные по результатам работы.
  • Использовать различные инструменты для поиска и привлечения кандидатов.
  • Участвовать в региональных мероприятиях по подбору персонала.

Условия

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
  • Офисный формат работы.
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию.
  • Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы.
  • Прием врачей общей практики в офисе.
  • Отпуск 31 календарный день.
  • Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание.
  • Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких.
  • Подписка на онлайн-кинотеатр KION и другие сервисы.
  • Обучение и доступ к корпоративному университету.

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.